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2024年生涯规划指导1+X职业技能等级证书考试真题(二)(含答案解析)
第一部分:单项选择题(共20题,每题1分)
1、舒伯生涯发展理论中25-44岁属于哪个阶段?
A、成长
B、探索
C、建立
D、维持
答案:C
解析:舒伯将生涯发展分为成长(0-14)、探索(15-24)、建立(25-44)、维持(45-64)、衰退(65+)五个阶段。25-44岁核心任务是稳定职业,属于建立期,其他选项阶段年龄不符。
2、霍兰德职业兴趣测试中“R型”代表?
A、研究型
B、现实型
C、艺术型
D、社会型
答案:B
解析:霍兰德代码中R(现实型)对应动手操作类职业,I为研究型,A为艺术型,S为社会型。选项B直接对应R型定义,其他为其他类型代码。
3、MBTI中“E/I”维度反映?
A、决策方式
B、注意力指向
C、信息获取
D、生活态度
答案:B
解析:MBTI四维度包括:E/I(外倾/内倾,注意力指向)、S/N(实感/直觉,信息获取)、T/F(思考/情感,决策方式)、J/P(判断/知觉,生活态度)。B选项正确对应E/I维度。
4、CASVE决策模型第一步是?
A、分析
B、沟通
C、综合
D、执行
答案:B
解析:CASVE模型步骤为沟通(识别问题)、分析(收集信息)、综合(生成选项)、评估(筛选方案)、执行(实施计划)。第一步是沟通,其他为后续步骤。
5、获取企业岗位要求最直接的途径是?
A、招聘平台
B、企业官网
C、行业报告
D、社交媒体
答案:B
解析:企业官网的“人才招聘”栏目会发布最新岗位JD,包含具体能力要求,是最直接来源。招聘平台信息可能滞后,行业报告侧重宏观,社交媒体信息分散。
6、生涯规划的核心基础是?
A、环境分析
B、自我认知
C、目标设定
D、行动执行
答案:B
解析:生涯规划需基于“我是谁”(自我认知)和“我在哪”(环境分析),其中自我认知(兴趣、能力、价值观)是规划起点,其他环节需在此基础上展开。
7、高中生生涯规划的核心任务是?
A、确定职业目标
B、探索兴趣能力
C、积累工作经验
D、建立职业认同
答案:B
解析:高中生处于探索期,核心任务是通过课程、活动探索兴趣与能力倾向,为未来选择做准备。过早确定目标或积累经验不符合发展规律。
8、咨询中“用自己的话复述对方表达”属于?
A、倾听技巧
B、共情技巧
C、澄清技巧
D、反馈技巧
答案:C
解析:澄清技巧通过复述确认对方意图,避免误解;倾听是专注接收信息,共情是理解情感,反馈是给予建议。C选项符合复述确认的定义。
9、生涯咨询中“不泄露来访者信息”遵循?
A、尊重原则
B、保密原则
C、公正原则
D、专业原则
答案:B
解析:保密原则要求保护来访者隐私,未经允许不泄露个人信息;尊重是认可个体差异,公正指公平对待,专业指具备胜任力。B选项直接对应信息保护要求。
10、“追求在专业领域持续精进”对应哪种职业锚?
A、管理型
B、安全型
C、技术型
D、创造型
答案:C
解析:施恩职业锚理论中,技术/职能型锚强调专业深度;管理型追求领导他人,安全型重视稳定,创造型倾向创新。C选项符合专业精进的特征。
11、霍兰德职业兴趣测试主要评估?
A、职业能力
B、职业兴趣
C、职业价值观
D、职业性格
答案:B
解析:霍兰德测试基于兴趣类型与职业环境匹配理论,核心是评估兴趣倾向;能力用能力测评,价值观用量表,性格用MBTI等工具。B选项正确。
12、SWOT分析中“O”代表?
A、优势
B、劣势
C、机会
D、威胁
答案:C
解析:SWOT中S(优势)、W(劣势)为内部因素,O(机会)、T(威胁)为外部因素。O指外部有利条件,C选项正确。
13、生涯规划步骤中“设定目标”前一步是?
A、自我评估
B、环境分析
C、制定计划
D、反馈调整
答案:B
解析:标准流程为:自我评估→环境分析→设定目标→制定计划→执行→反馈调整。设定目标需基于自我与环境分析结果,故前一步是环境分析。
14、我国职业分类的权威依据是?
A、ISCO-08
B、《职业分类大典》
C、SOC系统
D、ESCO分类
答案:B
解析:我国由相关部门发布的《职业分类大典》是官方职业分类标准;ISCO是国际标准,SOC是美国标准,ESCO是欧盟标准。B选项正确。
15、“决策时主要依赖他人意见”属于?
A、直觉型风格
B、依赖型风格
C、理性型风格
D、回避型风格
答案:B
解析:决策风格包括理性(分析)、直觉(感觉)、依赖(他人)、回避(拖延)。依赖型决策核心是借助他人建议,B选项正确。
16、能力三核中“可迁移能力”属于?
A、知识
B、技能
C、特质
D、经验
答案:B
解析:能力三核包括知识(专业信息)、技能(可迁移的行动能力)、特质(个性特征)。沟通、学习等属于可迁移技能,B选项正确。
17、舒伯生
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