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2026京东方鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司校园招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“信息高速公路”指的是()。
A.传送邮件的专用高速公路网
B.以交互方式传递信息数据、图像和声音的高信息流量电信网
C.以不同国家的各类计算机相互联接进行信息交流的通讯网
D.通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网
【答案】:B
【解析】本题主要考查对“信息高速公路”概念的理解。“信息高速公路”是一个高速度、大容量、多媒体的信息传输网络,它以交互方式传递信息数据、图像和声音等多类信息,能够实现高信息流量的传输,本质是一个电信网络。传送邮件的专用高速公路网,只是信息传递的一个小方面,不能全面涵盖“信息高速公路”的功能和内涵,其功能不仅仅局限于传送邮件,所以该表述不准确。不同国家的各类计算机相互联接进行信息交流的通讯网,没有突出“高信息流量”以及“交互方式传递多种信息”的特点,“信息高速公路”强调的是高速、大容量和多媒体等特性,此描述不能准确概括其概念。通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网,同样没有体现出“信息高速公路”以交互方式传递多种信息以及高信息流量的核心特征,只是描述了一种通讯网的构成方式,并非“信息高速公路”的准确概念。综上所述,正确答案是以交互方式传递信息数据、图像和声音的高信息流量电信网。
2、我国国有企业经历过数次重大改革历史阶段,以往积累的一些经验教训对当前正在推进的国有企业混合所有制改革具有重要借鉴意义。比如一些大型钢铁企业集团,其人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业相比存在较大差距,管理机构臃肿,人员冗余,即便采取了“下岗分流、减员增效”等常见的精简措施和计划,成效却并不显著,主要原因大多在于()。
A.当领导的不愿为组织承担责任
B.计划与控制脱节,控制不严格
C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D.组织成员素质低、改革执行力不够
【答案】:C
【解析】我国国有企业在改革中采用“下岗分流、减员增效”等精简措施却收效不明显。先看“当领导的不愿为组织承担责任”,题干中并未体现领导不愿担责相关内容,所以该选项不符合。“计划与控制脱节,控制不严格”,题干里没有提及计划与控制方面的问题,此选项也不正确。“组织成员素质低、改革执行力不够”,题干同样没有给出关于成员素质以及改革执行力的相关信息,该选项不成立。而“组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学”,大型钢铁企业集团存在人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业差距大、管理机构庞大、人浮于事等问题,这些问题的根源往往是组织改革缺乏系统规划,责权利关系不清晰、不科学,导致改革措施难以有效解决根本问题。所以主要原因大多在于组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学。
3、嘉奖令在对某人、某事进行嘉奖时,常采用的写作手法是()。
A.平叙
B.顺叙
C.说明
D.议论
【答案】:C
【解析】嘉奖令是用于嘉奖有关人员或集体时使用的命令。嘉奖令对某人、某事进行嘉奖,重点在于对事件或人物的行为、功绩等进行阐述说明,以此来明确嘉奖的依据和理由。说明是用简明扼要的文字,把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式,在嘉奖令中运用说明的写作手法,能够清晰地展示被嘉奖对象的事迹和成就等关键内容,让嘉奖的原因一目了然。平叙是指叙述同一时间内不同地点所发生的两件或两件以上的事,这种方式不适合用于嘉奖令突出重点的需求;顺叙主要是按照事件发生、发展的时间顺序进行叙述,其重点在于事件的过程推进,并非嘉奖令强调的对事迹本身的明确呈现;议论是对某问题发表见解,表达观点和态度,在嘉奖令中不是主要的写作手法。所以嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时,常采用的写作手法是说明。
4、依据《中华人民共和国野生动物保护法》,国家对野生动物实行()保护。
A.分级分类
B.分级
C.分类
D.逐级逐类
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国野生动物保护法》规定,国家对野生动物实行分级分类保护。分级保护体现在区分国家重点保护野生动物和地方重点保护野生动物,国家重点保护野生动物又分为一级和二级,不同级别在保护措施、管理要求等方面存在差异。分类保护则是根据野生动物的种类、生态习性、受威胁状况等进行分类管理,如将野生动物分为水生野生动物和陆生野生动物等进行针对性管理。因此,对于野生动物保护采用分级分类是科学且符合实际管理需求的。而单纯分级不能全面涵盖野生动物在不同类别上的保护特点和需求,单纯分类也无法体现不同级别野生动物保护的力度差异,逐级逐类并非该法对野生动物保护的表述。所以正确答案是分级分类。
5、“听其言必责其用,观其行必求其功”。这种观点是()。
A.强调认识对实践的作用
B.强调实践对认识的检验作用
C.认为认识可以脱离实践
D.认为实践可
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