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帮扶干部工作职责及抓落实系统打卡要求

一、联系领导。每2个月至少组织召开1次联系贫困村的“五个一”帮扶力量工作推进会;每2个月至少到所联系贫困村进行深入调研指导1次;积极协调解决所联系贫困村在推进脱贫攻坚中遇到的重大问题，每2个月形成1次工作进度小结。村(乡)范围打卡签到频次要求，到村≥4次/年。春节前需打卡签到1次以上。

二、帮扶单位负责人。制定年度帮扶计划，落实专人负责联系对接贫困村脱贫攻坚工作;每月集中研究联系贫困村的脱贫攻坚工作至少1次;每季度召集驻村工作队、第一书记及村“两委”研究脱贫攻坚工作至少1次;组织本单位干部职工开展结对帮扶贫困户工作，落实“一户一策”帮扶措施;保障第一书记脱产开展工作。村(乡)范围打卡签到频次要求，到村≥4次/年。春节前需打卡签到1次以上。

三、驻村工作队。会同村“两委”制定脱贫攻坚年度计划，并推动实施;每周会同第一书记及村“两委”研究脱贫攻坚工作;全面了解村情民意，建立驻村帮扶计划和台账，实行周报告、月汇总、季述职制度;积极开展脱贫攻坚政策宣传教育活动;组织实施“党员精准扶贫示范工程”，帮助培育致富带头人，协助办好“农民夜校”;协助帮扶单位做好各项脱贫攻坚工作及党员干部结对帮扶贫困户工作;帮助争取项目资金，协调落实各项到村到户扶贫政策;协助抓好村“两委”班子建设;在村开展工作时间不少于年度工作日总数的三分之二。村(乡)范围打卡签到频次要求，驻村≥20天/月。

四、驻村第一书记。负责驻村工作队日常工作。制定精准扶贫、基层组织建设、为民办事服务、提升治理水平、发展集体经济工作规划，并逐一建立工作台账;每周会同驻村工作队及村“两委”研究脱贫攻坚工作;牵头组织实施“党员精准扶贫示范工程”，帮助培育致富带头人，牵头办好“农民夜校”;如实形成驻村工作日志、信息月报、半年小结、年度总结;驻村开展工作时间不少于年度工作日总数的三分之二。村(乡)范围打卡签到频次要求，在村≥20天/月。

五、驻村农技员。协助帮扶贫困村制定“一村一品”农业产业发展规划，因户施策制定入户指导方案;每年协助解决1-2个制约贫困村农业生产与发展的技术问题;在关键农时节点组织开展技术指导培训，全年不少于5次;在帮扶贫困村选择有条件的农户培育科技示范大户1-2户、新型职业农户至少1户;全年在村开展工作时间不少于60个工作日。村(乡)范围打卡签到频次要求，驻村≥60天/年。每月签到5次以上。

六、帮扶责任人。每两月走访1次所联系贫困户，全年不少于6次。到贫困户家中打卡签到频次要求，≥6次/年。春节前需打卡签到1次以上。

七、乡镇包村领导。每月到村专题研究、指导脱贫攻坚不少于4次，走访群众不少于10户。村(乡)范围打卡签到频次要求，在乡≥20天/月(到村≥4天/月)。到贫困户家中打卡签到频次要求，≥10户/月。

八、乡镇包村干部。每月到村开展脱贫攻坚工作不少于8次，走访群众不少于20户。村(乡)范围打卡签到频次要求，在乡≥20天/月(到村≥8天/月)。到贫困户家中打卡签到频次要求，≥20户/月。

八、其他乡镇干部。根据岗位职责做好脱贫攻坚工作。村(乡)范围打卡签到频次要求，在乡≥20天/月。

九、村干部。每月全覆盖走访1次贫困户(低收入人群)，每季度全覆盖走访1次所有农户。村(乡)范围打卡签到频次要求，在村≥20天/月。

十、一村一幼辅导员。做好贫困村幼儿教育工作。村(乡)范围打卡签到频次要求，在村≥20天/月(寒暑假除外)。

十一、村医。做好贫困村医疗服务相关工作。村(乡)范围打卡签到频次要求，在乡≥15天/月(到村≥8天/月)。

打卡方法：

1.签到：联乡联村、驻乡驻村人员选择“区域签到”；入户人员选择“定点签到”；有多重身份的人员进村入户，应分别进行区域签到和定点签到。进行签到时，选择本人联系的乡村或帮扶的贫困户，填写工作日志、上传工作图片，“提交”个人签到记录。

2.域外：驻乡驻村人员离开乡村工作区域，应选择“域外”，说明具体事由报上级审核。

3.“离线签到”：支持填写工作日志、上传工作图片。当网络信号正常后，应及时上传离线签到记录，以免延误当月考勤。

4.侧边栏菜单：查看签到记录、域外记录；通过日历表追加工作日志；上传离线签到记录。

5.上传党建工作材料。部门、乡村级管理员通过电脑平台上传月会和农民夜校等信息，审核干部签到记录及问题处理。电脑端网址**/，推荐使用谷歌浏览器。