2026年新材料制造公司员工行为红线管控管理制度.docx

2026年新材料制造公司员工行为红线管控管理制度

第一章总则

第一条为规范公司全体员工职业行为，明确不可触碰的行为红线，保障公司生产经营秩序、资产安全及品牌声誉，维护员工合法权益，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《反不正当竞争法》等相关法律法规及公司新材料研发、生产、管理等业务实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体在职员工，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、实习人员等，覆盖员工在职期间的生产操作、职场行为、廉洁从业、保密合规、对外交往等所有行为场景。

第三条员工行为红线管控遵循“依法合规、明确具体、从严管控、惩防结合”的核心原则，既划定清晰的禁止性