2026年新材料制造公司中试工程师技能培训管理制度.docx

2026年新材料制造公司中试工程师技能培训管理制度

第一章总则

第一条为规范公司中试工程师技能培训管理工作，提升中试工程师专业技能水平和实操能力，保障新材料中试环节的工艺稳定性和成果转化效率，依据《中华人民共和国劳动法》《职业技能培训规定》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规及公司研发战略、生产管理要求，结合新材料中试岗位衔接研发与生产的核心特点，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有中试工程师的技能培训全流程，包括培训需求调研、计划制定、课程开发、培训实施、考核评估、效果跟踪、档案管理等环节，涉及人力资源、研发、生产、安全管理、中试车间等相关部门及培训组织、技术授课