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2025年计提工会经费题目及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.2025年，某企业职工工资总额为100万元，按照规定比例计提工会经费，比例是多少？
A.1%
B.2%
C.1.5%
D.2.5%
答案：B
2.2025年，某企业工会经费的计提基数是职工工资总额，下列哪项不计入职工工资总额？
A.奖金
B.津贴
C.加班费
D.工会会费
答案：D
3.2025年，某企业计提工会经费后，用于职工教育活动的经费比例是多少？
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
答案：A
4.2025年，某企业工会经费的提取和管理，以下哪项说法是正确的？
A.工会经费可以用于企业日常运营
B.工会经费必须全部用于职工福利
C.工会经费的提取比例由企业自行决定
D.工会经费的提取和管理由企业工会共同决定
答案：D
5.2025年，某企业职工人数为500人，工资总额为100万元，工会经费的提取金额是多少？
A.1万元
B.2万元
C.3万元
D.4万元
答案：B
6.2025年，某企业工会经费的提取和使用，以下哪项需要经过职工代表大会的批准？
A.工会经费的提取比例
B.工会经费的使用计划
C.工会经费的提取金额
D.工会经费的提取和管理办法
答案：B
7.2025年，某企业计提工会经费后，用于职工福利活动的经费比例是多少？
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
答案：C
8.2025年，某企业工会经费的提取和管理，以下哪项说法是错误的？
A.工会经费的提取比例必须按照国家规定
B.工会经费的提取和使用必须透明
C.工会经费的提取和使用可以随意
D.工会经费的提取和管理必须规范
答案：C
9.2025年，某企业职工工资总额为200万元，按照规定比例计提工会经费，提取金额是多少？
A.2万元
B.3万元
C.4万元
D.5万元
答案：A
10.2025年，某企业工会经费的提取和使用，以下哪项需要经过上级工会的批准？
A.工会经费的提取比例
B.工会经费的使用计划
C.工会经费的提取金额
D.工会经费的提取和管理办法
答案：B
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.2025年，某企业计提工会经费的依据包括哪些？
A.职工工资总额
B.企业利润
C.企业资产
D.国家规定比例
答案：AD
2.2025年，某企业工会经费的使用范围包括哪些？
A.职工教育
B.职工福利
C.工会活动
D.企业运营
答案：ABC
3.2025年，某企业工会经费的提取和管理，以下哪些说法是正确的？
A.工会经费的提取比例必须按照国家规定
B.工会经费的提取和使用必须透明
C.工会经费的提取和使用可以随意
D.工会经费的提取和管理必须规范
答案：ABD
4.2025年，某企业职工工资总额为300万元，按照规定比例计提工会经费，提取金额是多少？
A.3万元
B.4万元
C.5万元
D.6万元
答案：A
5.2025年，某企业工会经费的提取和使用，以下哪些需要经过职工代表大会的批准？
A.工会经费的提取比例
B.工会经费的使用计划
C.工会经费的提取金额
D.工会经费的提取和管理办法
答案：BC
6.2025年，某企业工会经费的提取和管理，以下哪些说法是错误的？
A.工会经费的提取比例必须按照国家规定
B.工会经费的提取和使用必须透明
C.工会经费的提取和使用可以随意
D.工会经费的提取和管理必须规范
答案：C
7.2025年，某企业职工工资总额为400万元，按照规定比例计提工会经费，提取金额是多少？
A.4万元
B.5万元
C.6万元
D.7万元
答案：A
8.2025年，某企业工会经费的提取和使用，以下哪些需要经过上级工会的批准？
A.工会经费的提取比例
B.工会经费的使用计划
C.工会经费的提取金额
D.工会经费的提取和管理办法
答案：BD
9.2025年，某企业工会经费的提取和管理，以下哪些说法是正确的？
A.工会经费的提取比例必须按照国家规定
B.工会经费的提取和使用必须透明
C.工会经费的提取和使用可以随意
D.工会经费的提取和管理必须规范
答案：ABD
10.2025年，某企业职工工资总额为500万元，按照规定比例计提工会经费，提取金额是多少？
A.5万元
B.6万元
C.7万元
D.8万元
答案：A
三、判断题（每题2分，共10题）
1.2025年，某企业职工工资总额为100万元，按照规定比例计提工会经费，提取金额为2万元，这个说法是正确的。
答案：正确
2.2025年，某企业工会经费的提取和使用必须经过职工代表大会的批准，这个说法是
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