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工厂安全生产月知识竞赛试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不属于其主要职责？

A.建立健全安全生产责任制

B.组织制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期组织安全生产教育培训

D.直接参与一线作业安全管理

2.以下哪种情形属于《刑法》规定的危险作业罪？

A.未经许可擅自进入有限空间作业

B.作业时未佩戴安全帽

C.超载运输危险化学品

D.未按规定进行设备维护

3.灭火器应放置在易于取用的地点，且不得被遮挡或挪用。以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.泡沫灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.干粉灭火器

D.水基灭火器

4.事故隐患分为一般隐患和重大隐患。以下哪项属于重大隐患？

A.作业现场地面有少量油污

B.设备缺少防护罩

C.动火作业未办理许可证

D.通风不良导致异味

5.安全生产标准化建设中的“三级教育”是指？

A.入厂、车间、班组教育

B.企业、部门、岗位教育

C.国家、地方、行业教育

D.管理层、技术人员、一线员工教育

6.在密闭空间作业前，必须进行气体检测，以下哪种气体检测指标是必须测量的？

A.温度

B.氧气浓度

C.有毒有害气体浓度

D.以上都是

7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，以下哪项不属于个人防护用品？

A.安全帽

B.防护眼镜

C.通风设备

D.耐酸手套

8.以下哪种行为属于违章指挥？

A.要求员工佩戴安全帽

B.强令员工冒险作业

C.定期检查设备

D.组织应急演练

9.安全生产事故等级划分为？

A.轻伤、重伤、死亡

B.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故

C.责任事故、非责任事故

D.自然灾害事故、技术事故

10.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取应急措施，并立即如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。以下哪个部门不属于报告对象？

A.公安局

B.卫生局

C.交通运输局

D.应急管理局

二、多选题（共5题，每题3分）

1.以下哪些属于安全生产规章制度的内容？

A.安全生产责任制

B.作业操作规程

C.事故应急预案

D.劳动防护用品发放标准

2.有限空间作业必须严格执行哪些程序？

A.气体检测

B.作业审批

C.通风换气

D.指定监护人员

3.以下哪些属于重大危险源的特征？

A.可能发生爆炸事故

B.存在大量易燃易爆物质

C.人员密集区域

D.存在泄漏风险

4.安全生产教育培训的形式包括？

A.课堂授课

B.现场演示

C.考试考核

D.案例分析

5.以下哪些属于安全生产事故应急响应的内容？

A.启动应急预案

B.组织救援队伍

C.信息发布

D.后期调查处理

三、判断题（共10题，每题1分）

1.安全生产责任事故可以由第三方承担全部责任。（×）

2.生产经营单位可以以货币形式替代劳动防护用品的发放。（×）

3.电气火灾可以使用水基灭火器扑灭。（×）

4.事故隐患排查治理需要建立台账，并定期更新。（√）

5.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。（√）

6.劳动防护用品可以长期不更换，只要没有损坏即可。（×）

7.安全生产标准化建设只适用于大型企业。（×）

8.危险作业必须办理作业许可证，但可以口头申请。（×）

9.安全生产事故调查处理需要实事求是，不得隐瞒或篡改事实。（√）

10.有限空间作业时，作业人员可以自行决定是否佩戴呼吸器。（×）

四、简答题（共3题，每题4分）

1.简述“三违”行为的具体内容。

答：“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

-违章指挥：指管理人员或指挥人员强令员工冒险作业、违反规程指挥等行为。

-违章作业：指员工不按操作规程操作、擅自进入危险区域、不佩戴防护用品等行为。

-违反劳动纪律：指员工脱岗、睡岗、酒后上岗、无证操作等行为。

2.简述动火作业的审批流程。

答：动火作业审批流程通常包括以下步骤：

-作业前填写《动火作业许可证》，明确作业内容、时间、地点、负责人等。

-对作业现场进行危险源辨识，消除或控制风险。

-办理审批手续，经企业安全管理部门、现场负责人签字同意。

-作业时配备监护人员和必要的安全措施，作业后清理现场。

3.简述安全生产事故调查处理的“四不放过”原则。

答：“四不放过”原则是指：

-事故原因未查清不放过；

-事故责任者未受到处理不放过；

-教训未吸取不放过；

-防范措施未落实不放过。

五、案例分析题（共2题，每题10分）