2025年职业卫生试题及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.49千字
  • 约 20页
  • 2025-12-09 发布于四川
  • 举报

2025年职业卫生试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.依据《职业病分类和目录》(2023年修订),以下不属于职业性尘肺病的是:

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.棉尘病

D.石墨尘肺

答案:C(棉尘病属于其他呼吸系统疾病,非尘肺病)

2.某机械加工车间噪声检测结果为88dB(A),根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.22019),该岗位劳动者每日接触8小时的允许等效声级应为:

A.85dB(A)

B.88dB(A)

C.90dB(A)

D.92dB(A)

答案:A(接触8小时的限值为85dB(A),每增加3dB(A),接触时间减半)

3.用人单位应当在产生职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明,警示说明应载明的内容不包括:

A.职业病危害的种类

B.安全操作和应急防护措施

C.职业病危害的治疗方法

D.职业病危害的后果

答案:C(警示说明需包含危害种类、后果、预防及应急措施,不涉及治疗方法)

4.某化工企业使用苯作为溶剂,根据《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》(GBZ/T2232009),苯的短时间接触容许浓度(PCSTEL)为10mg/m3,其报警值应设置为:

A.高报10mg/m3,低报5mg/m3

B.高报20mg/m3,低报10mg/m3

C.高报5mg/m3,低报2.5mg/m3

D.高报15mg/m3,低报7.5mg/m3

答案:A(有毒气体报警值一般为PCSTEL的50%设低报,100%设高报)

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和:

A.职业病诊疗资料

B.工资发放记录

C.劳动合同副本

D.岗位操作规程

答案:A(依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,需包含诊疗资料)

6.某铸造车间存在高温、噪声、粉尘等多种职业病危害因素,其危害因素识别的首要步骤是:

A.现场调查

B.工程分析

C.资料收集

D.检测检验

答案:B(危害因素识别的核心步骤是工程分析,通过生产工艺、原辅材料等识别危害源)

7.以下属于生物性职业病危害因素的是:

A.禽流感病毒(实验室操作)

B.新型冠状病毒(社区防疫)

C.结核分枝杆菌(医院护理)

D.以上均是

答案:D(生物因素包括细菌、病毒、真菌等,职业活动中接触的均属于)

8.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的,依据《职业病防治法》可处:

A.5万元以下罚款

B.5万元以上10万元以下罚款

C.10万元以上20万元以下罚款

D.20万元以上50万元以下罚款

答案:B(《职业病防治法》第七十一条规定,此类情形处510万元罚款)

9.某电子厂使用正己烷清洗电路板,正己烷的职业接触限值(PCTWA)为100mg/m3。检测时采样流量为0.5L/min,采样时间4小时,测得空气中正己烷浓度为120mg/m3,该检测结果:

A.符合限值要求

B.超过PCTWA

C.需计算时间加权平均浓度

D.需补充短时间接触浓度检测

答案:C(需按8小时时间加权平均计算,4小时检测结果需换算为8小时值:120×4/8=60mg/m3,符合限值)

10.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程:

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时建设、同时验收

C.同时申报、同时检测、同时评价

D.同时培训、同时检查、同时整改

答案:A(“三同时”制度核心是同时设计、施工、投入使用)

11.某煤矿掘进工接触游离SiO?含量30%的粉尘,其粉尘容许浓度(PCTWA)应为:

A.1mg/m3

B.2mg/m3

C.0.7mg/m3

D.0.3mg/m3

答案:C(游离SiO?含量≥10%且50%时,PCTWA为0.7mg/m3)

12.用人单位应当建立职业病危害因素监测档案,保存期限不得少于:

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久

答案:B(《工作场所职业卫生管理规定》要求保存至少10年)

13.以下不属于职业健康检查类型的是:

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.应急健康检查

D.年度常规体检

答案:D(职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查,不包括普通体检)

14.某企业职业病危害项目申报后,因工艺变更新增使用硫化氢,应当在变更后多少日内申报变更:

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档