2026年新材料制造公司研发加班调休管控管理制度
第一章总则
第一条为规范公司研发岗位加班调休管控工作,保障研发人员合法权益,平衡研发工作进度与员工休息权利,结合公司新材料制造行业特点(危化品研发项目加班需严控安全操作、高精度粉体研发加班需保障试验连续性、应急研发项目需灵活调配加班时长),依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》等相关法律法规及公司实际,制定本制度。
第二条本制度适用于公司研发部全体在册员工的加班申请、审批、核算、调休全流程管理,覆盖配方研发、试验验证、中试放大、技术攻关等所有研发工作场景,涉及常规研发加班、应急研发加班、跨项目协作加
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