2026年新材料制造公司研发中试协同团队激励管理制度.docx

2026年新材料制造公司研发中试协同团队激励管理制度

第一章总则

第一条为强化公司研发与中试环节的协同配合，加速新材料技术成果从实验室研发向中试转化的进程，提升产品产业化效率，充分调动研发、中试团队及相关人员的工作积极性与创造性，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司新材料研发、生产转化的实际经营需求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体参与研发-中试协同项目的正式在岗员工，涵盖研发部门、中试部门核心技术人员、项目管理人员、工艺操作人员等，不包含试用期员工、劳务派遣人员、退休返聘人员及临时用工人员。

第三条研发-中试协同团队激励工作遵循以下