- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE/NUMPAGES
软件项目交付清单
软件项目名称:北方人才港人力资源
版本:1.0
开发单位:市润嘉合强科技发展
验收项目
验收标准
完成度
验收情况
验收测试
功能
1
首页
会员登录
职位搜索
推荐企业(文字)
推荐企业(LOGO)
近期招聘会信息
新增简历
最新职位
最新院校板块
2
个人服务
管理中心:主要为个人会员提供账号信息、服务申请(高级人才和自荐人才)等操作功能
找工作:个人会员可以使用提供的快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和职位订阅等操作功能来搜索和订阅职位
投简历:个人会员可以在该模块创建简历,同时可根据自己求职需要设置简历各项属性,如简历模板、公开设置等
同时可以查看企业发送来的面试邀请信息
急聘专区:显示最新企业紧急招聘职位信息
兼职信息:显示企业发布的最新兼职招聘信息,对需要兼职工作的求职者很实用
职场资讯:管理员发布的关于简历指导、面试技巧等个人感兴趣的话题和文章
3
企业服务
招聘中心:招聘中心是企业服务的核心部分,在该模块企业可以维护企业信息(包括企业基本信息、企业简介、等)和信息、发布和管理职位、邀请求职者面试等操作
简历搜索:系统为企业提供快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和简历订阅等多项搜索服务,企业会员可根据自己需要来搜索所需人才简历
兼职信息:显示由个人会员发布的兼职方面求职信息
HR社区:管理员发布的有关人力管理、招聘选拔等企业HR经理感兴趣的文章
4
猎头服务
猎头服务:主要对服务容、服务流程和收费标准进行介绍,同时提供企业在线申请操作功能
猎聘职位:显示最新有效的高级猎头职位,持高级人才简历的会员可以在线投递简历申请职位
功能
高级人才:显示最新的高级人才简历
猎头资讯:管理员发布的高端求职、职场心得等方面话题和文章
5
校园招聘
管理中心:在管理中心院校会员可维护信息、发布毕业生简历、校园活动等信息
职位搜索:显示最新校园招聘职位和校园招聘职位搜索表单,毕业生可在这里搜索所需要的职位信息
学子简历:显示最新毕业生简历和搜索表单,企业会员可在这里搜索所需的应届毕业生
校园活动:显示院校会员发布的最新校园就业活动信息
就业指导:管理员发布的简历设计、面试须知等初入职场的毕业生感兴趣的话题和文章
6
其他容
求职面试技巧
招聘技巧
职场资讯
人事文档
7
在线培训子模块
培训模块该功能模块主要包含:个人用户(用户ID为平台统一注册ID),企业用户(用户ID为平台统一注册ID)、企业用户中包含:培训管理员、考试管理员、分机构管理员、学员和企业用户系统管理员等类型的用户的基本信息的导入和管理。主要包含用户信息的添加、修改和删除。以与对管理员权限的管理,用户登录名为唯一。
在线学习对在线培训课程和学习班的的管理,为学员发布培训需求,制定培训计划,制作培训课程,安排培训课程,监控培训过程,统计分析培训结果。
在线考试包括题型管理、题库分类、题库授权和题目管理等。包括试卷的发布、考试的组织和过程控制、考试报名审核流程、前台学员考试和考试成绩统计分析。
考试成绩对每个发布的考试,相关的负责人都能看到参与人员的考试情况,包括具体成绩查询,按机构和部门的统计(均分、各分数区间人数、最高、最低等)。所有报表以excel文件形式提供。查询各场考试人数,缺考人数,补考人数等。成绩统计;统计学员各类成绩:统计考试的平均分和不与格人数,查看考试的人员排行榜和机关/部门排行榜。
问卷调查企业管理员发布问卷调查,学员参阅调查答卷,管理员对调查结果进行统计分析
课程编辑课件形式可支持PPT、Word、语音、视频可插入课堂练习题等,上传后自动生成纯HTML的网页课件,且操作极为简单(此功能由平台管理员完成)
8
在线测评系统
参考公司现有模块平移开发(参考原测评合同相关功能模块)
功能
9
管理首页
账号信息——查看个人的身份(普通人才、高级人才)
资料提示——提示个人账户的基本资料是否填写完整
高级会员——免费申请成为高级人才(需通过管理员进行审核操作)
用户反馈——用Email的方式进行的各种信息资料投递
10
退出后台
退出个人登录状态
11
修改基本资料
基本资料:可修改个人的、年龄、、户籍、专业、学历、第二语言、教育经历、个人评价、工作经验、工作年龄、个人能力与专长
联系方式:可修改通信详细地址、、座机、手机、、电子地址
更改密码:修改个人登陆的密码
12
简历预览
填写完整了个人的基本资料、联系方式、求职意向后,即可进行简历的预览
13
添加求职意向
工作类型——全职、兼职、临工、合同工四种状态;工作地点——希望求职工作的地方(管理员可后台自定义)
工作岗位——希望求职工作的岗位(管理员可后台自定义)
待遇——希望工作的月薪要求
其他要求与自荐书——都是针对需要
您可能关注的文档
最近下载
- 中石化面试题目整理.docx VIP
- 国家义务教育质量监测小学四年级语文核心素养提升模拟测试题(4套)+书面交流模拟题(4套).docx VIP
- 《SJT 11587-2016电子产品防静电包装技术要求》(2025年)实施指南.pptx VIP
- 早孕知识保健课件.pptx VIP
- 水产动物生理学课件:Chapt 10 神经系统.ppt VIP
- T_SZSMDA 014—2025(吲哚菁绿排泄试验在肝脏手术中应用专家共识).pdf
- APQC的流程分类框架 (PCF) - 跨行业- PDF中文 V7.4.pdf VIP
- 国家义务教育质量监测小学四年级语文核心素养提升模拟测试题.docx VIP
- 组织环境识别表.docx VIP
- 大学生自我成长学习计划.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)