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2024年中国建设银行济南市槐荫区支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于建设银行企业文化中的核心价值观？()

A.以客户为中心

B.创新驱动

C.责任担当

D.业绩导向

2.建设银行在支持实体经济方面采取了哪些措施？()

A.加大对小微企业贷款支持力度

B.提高对重点领域和薄弱环节的信贷投入

C.加强与地方政府合作，推动区域经济发展

D.以上都是

3.以下哪项不属于建设银行风险管理的主要目标？()

A.防范风险损失

B.提高盈利能力

C.保障资产安全

D.优化客户体验

4.建设银行在数字化转型方面取得了哪些成果？()

A.推出手机银行APP

B.开展线上贷款业务

C.引入人工智能技术

D.以上都是

5.以下哪项不属于建设银行员工行为规范的内容？()

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.保守秘密

D.滥用职权

6.建设银行在推进绿色金融方面有哪些举措？()

A.发展绿色信贷业务

B.投资绿色债券

C.提供绿色金融服务

D.以上都是

7.以下哪项不属于建设银行内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.有效性原则

C.分级管理原则

D.追求利润最大化原则

8.建设银行在提升客户服务体验方面有哪些措施？()

A.优化网点布局

B.提高服务质量

C.推广智能服务

D.以上都是

9.以下哪项不属于建设银行员工职业道德的要求？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.竞争意识

D.团队合作

10.建设银行在推动金融科技发展方面有哪些战略？()

A.大数据战略

B.人工智能战略

C.云计算战略

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是建设银行在支持小微企业方面的政策措施？()

A.降低小微企业贷款利率

B.简化小微企业贷款流程

C.提供信用贷款支持

D.延长小微企业贷款期限

E.限制小微企业贷款额度

12.在建设银行内部控制中，以下哪些属于风险管理的核心要素？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

E.风险报告

13.建设银行在推进数字化转型时，以下哪些技术被广泛应用？()

A.云计算

B.大数据

C.人工智能

D.区块链

E.5G通信

14.以下哪些属于建设银行企业文化中的价值观？()

A.以人为本

B.诚信至上

C.创新发展

D.合作共赢

E.精益求精

15.以下哪些是建设银行员工应具备的职业素养？()

A.专业知识

B.职业道德

C.团队协作

D.沟通能力

E.创新思维

三、填空题(共5题)

16.建设银行的企业使命是：为客户创造价值，为股东创造回报，为员工创造机会，为社会发展贡献力量。

17.在风险管理中，COSO框架将内部控制分为五个要素，分别是控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和。

18.建设银行的愿景是：建设成为全球一流的国际商业银行。

19.在数字化转型过程中，建设银行高度重视的数据治理原则包括数据质量、数据安全、数据合规和。

20.建设银行的核心价值观包括：诚信、责任、创新、合作、。

四、判断题(共5题)

21.建设银行的客户服务宗旨是“客户至上，满意第一”。()

A.正确B.错误

22.COSO内部控制框架的五个要素包括：控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和风险评估。()

A.正确B.错误

23.建设银行在推进绿色金融方面，不涉及对可再生能源项目的支持。()

A.正确B.错误

24.建设银行的数字化转型过程中，区块链技术尚未得到广泛应用。()

A.正确B.错误

25.建设银行的员工行为规范中，要求员工在任何情况下都不得泄露客户信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述建设银行在支持实体经济发展方面采取的主要措施。

27.解释什么是COSO内部控制框架，并简要说明其五个要素。

28.阐述建设银行在数字化转型中如何应用大数据技术。

29.说明建设银行如何推进绿色金融业务的发展。

30.描述建设银行如何加强员工职业道德建设。

2024年中国建设银行济南市槐荫区支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题