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德勤入职测试完全解析与答案

德勤入职测试：逻辑推理题（共5题，每题2分，总计10分）

题目：

1.某公司有五个部门：财务部、人力资源部、市场部、技术部和运营部。已知以下条件：

-部门A与部门B不是相邻部门。

-部门C紧挨着部门D，但不在最左或最右位置。

-部门E在部门B的右边。

-财务部和技术部不相邻。

-人力资源部在市场部的左边。

请问五个部门从左到右的排列顺序是什么？

2.一个团队有6名成员：张伟、李娜、王芳、刘洋、陈浩和赵敏。他们分别负责三个项目：项目X、项目Y和项目Z，每人只负责一个项目。已知以下条件：

-张伟不负责项目X。

-李娜和刘洋负责不同的项目。

-王芳负责的项目比陈浩的项目靠后（即顺序更靠右）。

-陈浩不负责项目Y。

-赵敏负责的项目是李娜的左边。

请问每个人负责哪个项目？

3.某公司进行部门重组，将四个部门（A、B、C、D）重新排列。已知以下条件：

-部门A不能在部门B的左边。

-部门C紧挨着部门D，但不在最左或最右位置。

-部门B在部门A的右边。

-部门D不在最右位置。

请问四个部门的排列顺序是什么？

4.一个项目组有7名成员：A、B、C、D、E、F和G。他们需要完成四个任务：任务1、任务2、任务3和任务4，每人负责一个任务。已知以下条件：

-A不负责任务1。

-B和C负责不同的任务。

-D负责的任务比E的任务靠后。

-F负责的任务是G的左边。

-G不负责任务4。

请问每个人负责哪个任务？

5.某公司有六个办公室：1号、2号、3号、4号、5号和6号。办公室的分配遵循以下规则：

-1号办公室不能分配给部门A。

-2号办公室必须分配给部门B或部门C。

-3号和4号办公室不能分配给同一个部门。

-5号办公室分配给部门D。

-6号办公室分配给部门E。

请问每个办公室分配给哪个部门？

答案与解析

1.答案：财务部→市场部→人力资源部→技术部→运营部

解析：

根据条件逐步排除：

-条件1：部门A与B不相邻，排除A和B相邻的排列。

-条件2：部门C紧挨D，且不在两端，C和D可以是2-3、3-4或4-5。

-条件3：E在B的右边，排除E在B左边的排列。

-条件4：财务部和技术部不相邻，排除财务部和技术部相邻的排列。

-条件5：人力资源部在市场部左边，排除人力资源部在市场部右边的排列。

通过排除法，唯一符合条件的排列是：财务部→市场部→人力资源部→技术部→运营部。

2.答案：张伟→项目Z，李娜→项目X，王芳→项目Y，刘洋→项目Z，陈浩→项目X，赵敏→项目Y

解析：

逐步排除：

-条件1：张伟不负责项目X，排除张伟负责项目X的排列。

-条件2：李娜和刘洋负责不同项目，排除李娜和刘洋负责相同项目的排列。

-条件3：王芳负责的项目比陈浩靠后，排除王芳在陈浩左边的排列。

-条件4：陈浩不负责项目Y，排除陈浩负责项目Y的排列。

-条件5：赵敏负责的项目是李娜的左边，排除赵敏在李娜右边的排列。

通过排除法，唯一符合条件的分配是：张伟→项目Z，李娜→项目X，王芳→项目Y，刘洋→项目Z，陈浩→项目X，赵敏→项目Y。

3.答案：C→A→B→D

解析：

逐步排除：

-条件1：A不能在B左边，排除A在B左边的排列。

-条件2：C紧挨D，且不在两端，C和D可以是2-3、3-4或4-5。

-条件3：B在A右边，排除B在A左边的排列。

-条件4：D不在最右，排除D在6号位置的排列。

通过排除法，唯一符合条件的排列是：C→A→B→D。

4.答案：A→任务3，B→任务1，C→任务4，D→任务2，E→任务1，F→任务3，G→任务4

解析：

逐步排除：

-条件1：A不负责任务1，排除A负责任务1的排列。

-条件2：B和C负责不同任务，排除B和C负责相同任务的排列。

-条件3：D负责的任务比E靠后，排除D在E左边的排列。

-条件4：F负责的任务是G的左边，排除F在G右边的排列。

-条件5：G不负责任务4，排除G负责任务4的排列。

通过排除法，唯一符合条件的分配是：A→任务3，B→任务1，C→任务4，D→任务2，E→任务1，F→任务3，G→任务4。

5.答案：1号→部门C，2号→部门B，3号→部门A，4号→部门E，5号→部门D，6号→部门E

解析：

逐步排除：

-条件1：1号办公室不能分配给部门A，排除1号分配给部门A的排列。

-条件2：2号办公室必须分配给B或C，排除2号分配给其他部门的排列。

-条件3：3号和4号不能分配