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企业公司部门的岗位职责（精选5篇）

企业公司部门的岗位职责（精选5篇）

企业公司部门的岗位职责篇1

客服人员

1.成交用户的销售满足回访;

2.通过电话、电邮、短信等各种途径，为用户供应细心周到的售后服务提示、询问、预约和回访;

3.收集用户的埋怨及建议，持续发掘用户需求，准时整理反馈给客服经理，必要时提出自己的主见;

4.用户报怨的受理和帮忙解答;

5.参与组织实施各类用户服务活动。

企业公司部门的岗位职责篇2

酒店人事部

1.在行政人事经理的领导下，负责酒店的人事调配工作，完成指派的各项工作。

2.负责提出酒店人员年度编制意见及行政人事方案的意见。

3.负责制定、补充、完善酒店各岗位的招聘条件和任职要求。

4.追踪并把握国家用工制度的规定，执行酒店的人事工作章程、工作方案和有关指示，同教育局、劳动局、人才劳务市场及有关大、中专和职业学校保持亲密的联系，以满足行政人事的需求。

5.生疏酒店员工结构，把握部门人员所需状况，对酒店缺员、人员安排、使用状况进行调整，并准时将意见上报行政人事经理。

6.负责求职者的面试、招聘、体检、政审、调档及办理招工手续等项工作。

7.负责办理新员工入店手续，做好员工人事档案的调存、整理和管理工作。

8.随时将员工有关资料：职调单、员工违纪通知单、人员编制状况、辞职人员状况、进店人员状况、员工流淌状况等资料输入电脑，并定期打印有关报表，呈报总经理及行政人事经理。

9.负责员工劳动合同的初签和续签工作。

10.负责员工档案的收存、管理，准时将员工嘉奖、过失、惩罚等记录存档。

11.确保与行政人事部内部各岗位保持有效的沟通。

企业公司部门的岗位职责篇3

人事部

1.负责公司人员的招聘、录用、解聘等事宜，建立、管理公司人事档案;

2.负责公司日常办公用品选购、领用登记;

3.员工考勤核查，考勤特别管理;

4.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档;

5.完成上级交待的其它工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，工商管理.人力资源管理.法律等人文管理类专业;

2.娴熟操作excel.word.PPT等办公软件，对数据敏感;

3.诚恳.正直.有责任心。

企业公司部门的岗位职责篇4

客服人员

1、受理客户投诉，对服务工作质量进行跟踪、回访;

2、准时满足客户的服务要求、解决客户的疑难问题处理工作中的突发大事;

3、督促各项物业管理费及其他费用的收缴、统计工作;

4、帮忙工程修理部对辖区内共用设施设备的修理及更新工作和业主的装修审核、监督和日常报修;

5、参与物业服务部门各项服务的统筹协调工作，发觉问题准时反馈，协同相关部门解决;

6、乐观协作其他部门做好各项物业管理工作;完成上级交办的其他工作

企业公司部门的岗位职责篇5

1.负责全厂每月月底盘点，包括人员的安排和调配。

2.负责盘点结果的抽查、复核和监督。

3.盘点报表的核查。

4.对盘点结果的奖惩执行。

5.物流的安排、联系及管理。

6.物流报表的汇总。