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文职人员考试科目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.文职人员管理岗位分为（）个等级。

A.6B.7C.8D.9

2.我国的根本政治制度是（）

A.人民代表大会制度B.多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度

3.文职人员首次招录聘用的最高年龄为（）

A.35周岁B.40周岁C.45周岁D.50周岁

4.中国人民解放军的宗旨是（）

A.听党指挥B.能打胜仗C.作风优良D.全心全意为人民服务

5.文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时，应当着（）

A.常服B.作训服C.礼服D.便服

6.文职人员年度考核结果不包括（）

A.优秀B.良好C.称职D.不称职

7.文职人员岗位设置的类别不包括（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.后勤保障岗位D.技能岗位

8.我国国防的主体是（）

A.国家B.军队C.人民D.政府

9.文职人员获得一次三等功奖励的（）

A.可以增加一级薪级B.可以提前一年晋升一级岗位等级

C.可以提高一个岗位等级D.可以获得更多住房补贴

10.文职人员的培训不包括（）

A.初任培训B.专业培训C.指挥培训D.在职培训

答案：1.C2.A3.A4.D5.B6.B7.C8.A9.B10.C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.文职人员的权利包括（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等

C.获得工资报酬，享受相应的福利待遇、社会保障待遇

D.参加培训

E.申请辞职或者解除聘用合同，申请人事争议处理，提出申诉和控告

2.以下属于我国国防政策内容的有（）

A.维护国家安全统一，保障国家发展利益

B.坚持全民自卫，独立自主地建设和巩固国防

C.坚持积极防御的军事战略方针

D.走中国特色军民融合式发展路子

E.维护世界和平稳定，推动构建和谐世界

3.文职人员的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

4.文职人员有下列哪些情形的，用人单位可以解除聘用合同（）

A.在试用期内被证明不符合聘用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.患职业病的

E.被依法追究刑事责任的

5.军事秘密包括（）

A.国防和武装力量建设规划及其实施情况

B.军事部署，作战和其他重要军事行动的计划及其实施情况

C.军事情报及其来源，通信、电子对抗和其他特种状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号

D.武装力量的组织编制，部队的任务、实力、素质、状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号

E.武器装备的研制、生产、配备情况和补充、维修能力，特种军事装备的战术技术性能

6.文职人员的聘用合同类型有（）

A.短期合同B.中期合同C.长期合同D.以完成一定工作任务为期限的合同E.无固定期限合同

7.以下属于文职人员岗位纪律的有（）

A.遵守政治纪律B.遵守工作纪律C.遵守财经纪律

D.遵守群众纪律E.遵守廉洁纪律

8.文职人员培训分为（）

A.岗前培训B.在岗培训C.专业培训D.任务培训E.军事训练

9.文职人员考核分为（）

A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.专项考核E.晋升考核

10.文职人员符合国家规定的条件，可以享受（）等福利待遇。

A.探亲B.休假C.疗养D.子女入托E.住房补贴

答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCE5.ABDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABC10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.文职人员可以随意出境。（）

2.文职人员不参加军事训练。（）

3.文职人员考核的总原则是德才兼备、以德为先。（）

4.文职人员的聘用合同必须是书面形式。（）

5.文职人员在履行职责期间，应当着文职人员服装。（）

6.文职人员所在单位不承担为文职人员缴纳社会保险的义务。（）

7.文职人员不能参加作战任务。（）

8.文职人员获得二等功以上奖励