2025幼儿园门卫24小时值班聘用合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025幼儿园门卫24小时值班聘用合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______

住所地：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方（劳动者）：

姓名：______

住址：______

联系电话：______

鉴于甲方需要聘请乙方向幼儿园提供门卫24小时值班服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条值班内容及工作要求

1.1乙方应负责幼儿园门卫24小时值班工作，负责来访人员登记、物品出入管理、园区安全巡逻等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，保证幼儿园的财产安全和师生安全。

第二条工作时间与休息

2.1乙方每日工作时间为24小时，轮休制。

2.2乙方每月休息时间为4天，具体休息时间由甲方与乙方协商确定。

第三条工资及待遇

3.1乙方月工资为人民币______元。

3.2甲方按照国家规定支付乙方加班工资、高温补贴、节假日加班工资等。

3.3乙方在工作期间，甲方负责提供必要的工作服、劳保用品及必要的工作设施。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应为乙方提供法定假期，包括年休假、病假、事假等。

第五条合同期限

5.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

5.2合同期满后，甲乙双方如需继续合作，应提前______天书面通知对方，并签订新的合同。

第六条违约责任

6.1乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）因工作原因，导致安全事故发生，造成严重后果的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续两次违反劳动纪律，给予开除处分的。

6.2甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）提供的工作环境、劳动保护不符合国家法律、法规规定的；

（3）有严重损害乙方权益的行为的。

6.3因甲方原因导致乙方合同解除的，甲方应支付乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第八条合同争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日