软件工程报告.docVIP

中南民族大学

计算机科学学院

课程设计报告

课程软件工程

题目航班订票系统

年级2０09

专业计算机科学与技术

组长邱锴

同组人指导教师高志荣

20１０年9月22日

问题定义

随着社会经济和科学技术的不断发展，计算机已深入社会各个阶层。把

计算机技术能应用到企业中,更是一个质的飞跃，大大提高了企业员工工资

计算的准确率，为企业明确了流动资金,给企业和员工都带来便利。

资的管理既方便快捷又准确。对于中小型企业来说，利用计算机提高企业工

作效率,节省人力资源,是适应现代企业制度要求、推动企业管理走向科学

化、规范化的必要条件。企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽,出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制.基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。同时计算机具有手工管理

所无法比拟的优点,如快速查询、可靠性高、存储量大、保密性好、保存时

间长等,能够极大地提高企业工资管理的效率．若能实现企业工资管理的自

动化，一定能是企业管理的走向科学化、正规化，并与时代接轨的重要条件。

可行性研究

２。1技术可行性研究

由于vｉsualｓｔudiｏ2005具有完整的数据库开发功能，它使用的是业界熟悉的

winｄows窗体标准(ｃ#）。通过端对端的设计、调试和提交,可以控制软件应用的

整个生命周期.本系统客户应用采用viｓualｓｔudio200５开发。其中前台的程序是

实现中的重点部分,其内容主要是生成SＱL语句对数据库操作及对所得的数据

进行处理.它主要分为监听客户连接、处理客户请求、避免死锁、向客户推送消

息等功能．根据当前所掌握的技术与学习进度而言，完全有能力完成并实现该系

统，所以在技术上是可行的。

２．2经济可行性

系统所需的开发环境是要有一台能够联网的计算机，并安装了WｉｎdowsXP

Pｒofesｓional的操作系统。并且要求安装sqlserｖer20０５和visuaｌstdio2005两个

应用软件来设计前台和后台。而一般计算机都可以安装WindowｓXP的操作系统，

和上述两个应用软件，都是完全免费的.至于参考资料在网络上都是可以找到的

没有的话可以去图书馆借书，这些消费都是大家可以接受的,因此本企业工资管

理系统在经济上是可行的。

2．3操作可行性

本企业工资管理系统的操作都是简单易懂的界面操作,是服务于企业管理者

和员工的．在人员操作和使用上是没有什么技术含量的,只要你具备一定基础的

计算机知识,就能很好的运用本系统，因而在操作上是可行的。

需求分析

所谓需求分析，就是指对要解决的问题进行详细的分析,弄清楚问题的要

求，包括需要输入什么数据，要得到什么结果,最后应输出什么。可以说，在软

件工程中，“需求分析”就是确定要计算机要“做什么.[４]

需求分析是一项重要的工作，也是最困难的工作。本需求分析报告的目的是

规范化本软件的编写,旨在于提高软件开发过程中的能见度，便于对软件开发过

程中的控制与管理，同时明确了本企业工资管理系统的开发过程,便于与客户之

间的交流,以期能够获得更大范围的应用。

３.1系统功能需求

企业工资管理系统的开发宗旨以及总体任务就是帮助企业提高工作效率,节

省大量的人力和物力资源，实现企业工资信息管理的自动化、规范化和系统化。

系统最终实现的主要功能如下：

(1）员工的登录与注册;

(２）员工查询浏览工资的发布情况;

(3)员工更改个人信息

（４）管理员对工资信息进行维护管理操作；

管理员对员工信息进行相关的管理操作。

3。2系统的性能需求

本企业工资管理系统根据中小企业需求,在酷睿双核,内存1Ｇ的电脑上，

能在0。1秒钟时间内进行相关的响应。在ｖiｓualstuｄiｏ2005的配置环境下运行,

安装sqlserveｒ2005大型数据库来保存处理后台数据

总体设计

总体设计主要是系统模块结构的划分