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2026中国储备粮管理集团有限公司吉林分公司招聘62人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于可变更、可撤销的合同是（）。

A.以合法形式掩盖非法目的订立的合同

B.损害社会公共利益订立的合同

C.因乘人之危订立的合同

D.因无权处分订立的合同

【答案】：C

【解析】根据《民法典》规定，具备一定情形的合同属于可变更、可撤销合同。以合法形式掩盖非法目的订立的合同，这种合同本质上是以表面合法的形式来达成非法目的，其违反了法律的强制性规定和公序良俗，是无效合同，并非可变更、可撤销合同。损害社会公共利益订立的合同，由于损害了社会不特定多数人的利益，违背了公序良俗原则，这样的合同是无效的，不属于可变更、可撤销合同。乘人之危订立的合同，是一方当事人乘对方处于危难之机，为牟取不正当利益，迫使对方作出不真实的意思表示，严重损害对方利益。这种情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，属于可变更、可撤销合同。因无权处分订立的合同，一般情况下合同是有效的，只是在处分人没有处分权的情况下，可能会影响物权的变动，它不属于可变更、可撤销合同的范畴。综上所述，答案为因乘人之危订立的合同。

2、中国龙芯若想在市场上取得价格优势，应当：

A.提高龙芯的价值量

B.生产适销对路的龙芯

C.减少生产龙芯的社会必要劳动时间

D.增幅生产龙芯的个别劳动时间

【答案】：C

【解析】该题主要考查企业在市场中取得价格优势的相关经济原理。商品价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品价格以价值为基础。若企业想要在市场中取得价格优势，可从降低成本入手。提高产品价值量，意味着生产产品耗费的社会必要劳动时间增加，会使产品价格上升，无法取得价格优势，所以提高龙芯的价值量不能让中国龙芯在市场取得价格优势。生产适销对路的产品，主要强调产品符合市场需求，能更好地实现商品的价值，但不能直接降低产品价格以获取价格优势。商品价值量由社会必要劳动时间决定，单个企业无法改变社会必要劳动时间，所以减少生产龙芯的社会必要劳动时间不符合企业实际情况。个别劳动时间低于社会必要劳动时间，企业在相同时间内生产的产品数量增多，单位产品成本降低，就能在市场竞争中以更低的价格出售产品，从而取得价格优势。而增幅生产龙芯的个别劳动时间会使企业生产成本增加，无法取得价格优势。所以企业应减少生产龙芯的个别劳动时间，从而降低成本，在市场中取得价格优势。综上所述，答案是生产适销对路的龙芯。

3、下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。

A.招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织

B.急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘

C.事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内

D.对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日

【答案】：D

【解析】招聘考试的组织方式有两种，既可以由事业单位自行组织，也可由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织，这符合实际情况。对于急需引进的高层次、短缺专业人才，特别是具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，采取直接考核的方式招聘能够更高效地吸纳优秀人才。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，且试用期包含在聘用合同期限内，这是规范人员管理的常见做法。然而，对拟聘人员进行公示时，公示期一般为7-15日，而不是15-30日，所以表述错误的是关于公示期的内容。

4、依据《宪法》规定，下列关于公民权利和自由的表述，正确的是（）。

A.劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利，又是公民的基本义务

B.休息权的主体是全体公民

C.公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利

D.2004年《宪法修正案》规定，国家尊重和保障人权

【答案】：D

【解析】劳动和受教育既是公民的基本权利，又是公民的基本义务，而依法服兵役只是公民的基本义务，并非权利，所以“劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利，又是公民的基本义务”表述错误。休息权的主体是劳动者，并非全体公民，“休息权的主体是全体公民”表述错误。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利，“未丧失劳动能力”时不满足该权利条件，“公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利”表述错误。2004年《宪法修正案》规定，国家尊重和保障人权，该表述正确。

5、阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。

A.小张初入公司时,领导对他很