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2025/12/04
中层管理团队千户精神培训
汇报人:XXXX
CONTENTS
目录
01
培训概述
02
千户精神内涵
03
培训意义
04
培训方法与内容
05
培训效果评估
培训概述
01
培训目的
提升团队协作能力
通过培训,让中层管理者学会高效协作,如华为团队协作模式。
增强问题解决能力
使管理者能迅速应对难题,像阿里管理者解决复杂业务问题。
培养战略前瞻思维
帮助管理者预见市场趋势,如腾讯管理者提前布局新领域。
培训对象
部门主管
如销售部主管,负责带领团队完成业绩,需提升管理能力。
项目经理
像工程类项目经理,把控项目进度,需增强协调与
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