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企业环境管理检查表范本

前言

在当前日益严峻的环境挑战与不断强化的环保法规背景下，企业环境管理已不再是可有可无的附加项，而是关乎企业可持续发展、社会责任形象乃至核心竞争力的关键组成部分。建立并有效运行一套完善的环境管理体系，是企业实现绿色生产、节能降耗、规避环境风险、提升品牌价值的重要保障。本检查表旨在为企业提供一个系统性的工具，帮助其全面审视自身环境管理状况，识别潜在问题，持续改进环境绩效，确保环境管理体系的有效落地与高效运行。

一、适用范围与使用原则

本检查表适用于各类工业企业、服务型企业在日常环境管理、内部审核、合规性评价及持续改进过程中使用。企业可根据自身行业特点、生产规模、工艺复杂程度以及实际管理需求，对检查表内容进行适当调整、细化或增补，以确保其针对性和适用性。

使用原则：

*系统性：全面覆盖环境管理的各个关键环节。

*客观性：基于事实和数据进行评价，避免主观臆断。

*可操作性：检查内容应具体明确，便于理解和执行。

*动态性：检查表应根据法律法规更新、企业发展和管理体系运行情况定期评审和修订。

*全员参与：鼓励各部门、各层级员工参与检查与改进。

二、企业环境管理检查表主体内容

检查日期：______________

受检部门/区域：______________

检查人：______________

陪同人：______________

检查天气：______________

序号

检查模块

检查项目

检查要点

检查方法

检查结果(符合√/不符合×/不适用N/A/观察项O)

发现与描述

整改建议/备注

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**1**

**环境方针与承诺**

1.1

环境方针

1.是否制定并传达了符合ISO____标准要求的环境方针？

查阅文件、询问管理层、员工访谈

2.环境方针是否体现了遵守法律法规及其它要求的承诺？

查阅文件、管理层访谈

3.环境方针是否包含污染预防、持续改进的承诺？

查阅文件、管理层访谈

4.环境方针是否为公众所获取？

现场查看公告栏、官网等

1.2

方针宣贯与理解

5.各级员工是否理解并能阐述环境方针的内涵？

员工访谈（不同层级）

**2**

**组织架构与职责**

2.1

组织结构

6.是否明确了环境管理的组织机构和职责分工？

查阅组织架构图、岗位职责文件

2.2

职责分配

7.最高管理者是否对环境管理体系的有效性负责？

管理层访谈、查阅相关文件

8.是否指定了环境管理代表，并明确其职责和权限？

查阅任命文件、访谈环境管理代表

9.各部门及岗位的环境职责是否清晰并得到沟通？

查阅岗位职责文件、员工访谈

**3**

**法律法规与其他要求**

3.1

识别与获取

10.是否建立了识别、获取和更新与企业活动相关的环境法律法规及其他要求的程序？

查阅程序文件

11.是否定期获取最新的法律法规及其他要求（如行业标准、客户要求、自愿性承诺等）？

查阅法律法规清单、更新记录

3.2

传达与合规性评价

12.是否将相关的法律法规及其他要求传达给员工和相关方？

员工访谈、查阅培训记录、沟通记录

13.是否定期开展合规性评价，确保活动符合法律法规要求？

查阅合规性评价报告、记录

**4**

**环境因素识别与风险评估**

4.1

环境因素识别

14.是否系统识别了企业在生产、服务、办公等活动中可能产生的环境因素（包括正常、异常、紧急状态）？

查阅环境因素识别记录、清单

15.识别过程是否考虑了过去、现在和可预见的未来活动？

查阅环境因素识别记录

4.2

风险评估

16.是否对识别出的环境因素进行了环境影响评估，并确定