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2024年东莞银行股份有限公司虎门金捷支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.东莞银行股份有限公司虎门金捷支行的主要业务范围包括哪些？()

A.信贷业务

B.存款业务

C.贸易融资业务

D.以上都是

2.在校园招聘中，东莞银行通常会优先考虑哪些方面的能力？()

A.学术成绩

B.团队合作能力

C.实习经验

D.以上都是

3.东莞银行的办公时间是怎样的？()

A.周一至周五9:00-17:00

B.周一至周五9:00-18:00

C.周一至周五9:00-12:0013:00-17:00

D.周一至周五8:00-19:00

4.东莞银行在风险控制方面有哪些措施？()

A.内部审计制度

B.风险评估机制

C.风险预警系统

D.以上都是

5.东莞银行如何处理客户投诉？()

A.设立客户投诉热线

B.制定客户投诉处理流程

C.实施客户回访制度

D.以上都是

6.东莞银行的电子银行业务有哪些特点？()

A.安全可靠

B.方便快捷

C.多样化服务

D.以上都是

7.东莞银行在可持续发展方面有哪些举措？()

A.环保节能办公

B.社会责任投资

C.公益慈善活动

D.以上都是

8.东莞银行对员工的职业发展规划有哪些支持？()

A.培训与发展机会

B.职业生涯规划咨询

C.职称评定体系

D.以上都是

9.东莞银行如何保障客户信息安全？()

A.强化网络安全防护

B.客户信息保密协议

C.定期进行信息安全培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.东莞银行股份有限公司虎门金捷支行在以下哪些方面对校园招聘候选人进行考察？()

A.学术成绩

B.实习经验

C.专业技能

D.领导能力

E.团队协作

11.以下哪些属于东莞银行的风险管理措施？()

A.内部审计制度

B.风险评估体系

C.风险预警系统

D.保险业务

E.客户投诉处理

12.东莞银行的电子银行业务平台提供了以下哪些服务？()

A.网上银行

B.移动银行

C.电话银行

D.个人理财服务

E.企业金融服务

13.东莞银行在可持续发展方面有哪些实践？()

A.环保节能办公

B.社会责任投资

C.公益慈善活动

D.员工培训与发展

E.企业文化建设

14.东莞银行对员工有哪些培训和发展支持？()

A.职业技能培训

B.在职进修机会

C.职业生涯规划咨询

D.职称评定体系

E.团队建设活动

三、填空题(共5题)

15.东莞银行股份有限公司虎门金捷支行成立于______年。

16.东莞银行的注册资本为______亿元人民币。

17.东莞银行的企业文化核心理念是______。

18.东莞银行在以下______方面取得了显著的业绩。

19.东莞银行的客户服务热线为______。

四、判断题(共5题)

20.东莞银行股份有限公司虎门金捷支行是东莞银行在东莞市设立的第一家分支机构。()

A.正确B.错误

21.东莞银行的电子银行业务完全不受时间和地点的限制。()

A.正确B.错误

22.东莞银行的员工必须通过国家银行业专业人员职业资格考试才能晋升为高级管理人员。()

A.正确B.错误

23.东莞银行的客户投诉处理机制完全由客户自己负责。()

A.正确B.错误

24.东莞银行在可持续发展方面没有开展任何公益慈善活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍东莞银行股份有限公司虎门金捷支行的业务范围。

26.东莞银行在风险管理方面有哪些主要措施？

27.东莞银行如何支持员工的职业发展？

28.东莞银行在电子银行业务方面有哪些创新服务？

29.东莞银行如何履行社会责任？

2024年东莞银行股份有限公司虎门金捷支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】东莞银行股份有限公司虎门金捷支行作为一家综合性银行，其业务范围包括信贷业务、存款业务以及贸易融资业务等多种金融服务。

2.【答案】D

【解析】在校园招聘中，东莞银行不仅重视应聘者的学术成绩，也非常看重团队合作能力、实习经验等综合素质。

3.【答案】C

【解析】东莞银行的办公时间为周一至周五的9:00至