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秦安县劳动合同模板

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人或主要负责人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现居住地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：________________________，具体工作内容为：________________________。

2.2乙方的工作地点为：________________________。如工作地点变更，甲方应提前书面通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家关于节假日、带薪年休假等规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：________________________元/月（或按小时工资标准：________________________元/小时）。

4.2工资构成：基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配方式为：________________________。

4.3工资发放时间为每月____日，通过银行转账方式支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件。

6.2甲方应采取措施预防职业危害，并对乙方进行职业健康培训。

第七条劳动合同变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

第八条违反劳动合同的责任

8.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方损失。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或主要负责人（签字）：________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日