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2025福建省闽航飞腾科技有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年春节档电影《你好,李焕英》票房大卖,该电影讲述了女儿在知晓母亲后来命运的情况下,努力改变母亲人生的故事,体现了人生奋斗中“子欲养而亲不待”的情感,引发了观众的共鸣。这部影片弘扬的是()。
A.社会公德
B.家庭美德
C.职业道德
D.个人品德
【答案】:B
【解析】该题主要考查对影片所弘扬道德类型的判断。《你好,李焕英》这部电影围绕女儿与母亲的情感展开,通过女儿力图改变母亲人生体现了“子欲养而亲不待”的情感,这种情感是基于家庭关系中的亲子之情。社会公德是指存在于社会群体中间的道德,是生活于社会中的人们为了我们群体的利益而约定俗成的行为规范,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面,与影片主题不符。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系,如医生的救死扶伤、教师的教书育人等,不符合影片重点。个人品德是个体依据一定的道德行为准则行动时所表现出来的稳固的倾向与特征,强调个体自身的品德素养,并非影片所着重弘扬的核心内容。而家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系,影片中女儿与母亲的情感故事弘扬了家庭美德,符合题意。所以这部影片弘扬的是家庭美德。
2、下列关于“决定”的表述,错误的是:
A.决定可以由各级领导机关及机关单位领导机构制定
B.决定带有指令性,起指导作用
C.决定是发布经会议讨论通过的重大决策事项的一种下行文
D.决定可分为部署性决定、事项决定和表彰处分决定
【答案】:C
【解析】决定是一种下行文,可由各级领导机关及机关单位领导机构制定,带有指令性,能起到指导作用。从类型上可分为部署性决定、事项决定和表彰处分决定。而发布经会议讨论通过的重大决策事项用的是决议,不是决定,所以表述错误的是“决定是发布经会议讨论通过的重大决策事项的一种下行文”。
3、对于我国国有企业而言,市场压力型组织创新多呈现为从()开启的根本性创新。
A.文化创新
B.资源组织
C.结构调整
D.技术革命
【答案】:A
【解析】对于我国国有企业而言,市场压力型组织创新往往是从结构调整开始的根本性创新。在国有企业中,结构调整涉及到企业组织架构、管理体制等方面的变革,它是一种基础性、根本性的改变。通过对企业结构进行调整,可以重新配置资源、优化流程、明确各部门职责等,进而推动企业在文化、资源组织、技术等其他方面进行创新和变革。而文化创新通常是在企业结构和运行模式相对稳定后对价值观、理念等方面的提升;资源组织是在一定结构基础上对资源的合理调配;技术革命更多是在技术领域的突破,虽然也会对企业创新产生重要影响,但从起始的根本性创新角度来看,往往是在结构调整之后逐步推进的。所以应该选结构调整。
4、下列属于非意识形态的是()
A.道德
B.哲学
C.艺术
D.语言学
【答案】:D
【解析】意识形态包括道德、哲学、艺术等,它们反映特定经济基础并具阶级性。语言学不反映特定经济基础,无阶级性,属于非意识形态,所以答案是语言学。
5、若想成功运用()并提升组织整体绩效,就必须遵循一定原则。具体如下:依据工作间自然的先后顺序设计工作流程;减少对工作的检查与控制,将完成流程所需的协调工作减至最少;对任务进行合并;让员工进行决策,以最具意义的方式完成工作。
A.六西格玛管理
B.目标管理
C.标杆管理
D.流程再造
【答案】:D
【解析】本题描述了在运用某种管理方式并提高组织整体绩效时需遵循的原则,如按照工作先后顺序设计工作流程、减少检查控制、合并任务、让员工做决策等,这与流程再造的特点相契合。流程再造强调对企业业务流程进行根本性的再思考和彻底性的再设计,以显著提高企业的效率和绩效。而六西格玛管理主要关注于减少过程中的变异和缺陷,目标管理侧重于目标的设定和分解以实现组织目标,标杆管理是寻找最佳实践并进行模仿学习,均不符合题目中所描述的原则。因此答案是流程再造。
6、下列不属于光纤通信特点的是()。
A.分路耦合灵活
B.信号干扰小
C.保密性能好
D.机械强度差
【答案】:A
【解析】这道题考查光纤通信特点的知识。光纤通信具有信号干扰小的特点。由于光纤是由玻璃或塑料等材料制成的介质,在传输光信号过程中,不易受到外界电磁干扰的影响,能够保持信号的稳定性和准确性,所以信号干扰小是光纤通信的特点之一。光纤通信的保密性能好。光信号在光纤中传输时,泄漏的信号非常微弱,难以被窃取和监听,这使得光纤通信在一些对信息安全要求较高的领域,如军事、金融等,具有很大的优势,因此保密性能好属于光纤通信特点。光纤通信的机
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