- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025福建泉州厦港拖轮有限公司拖轮轮机员社会招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公文标题正确的是()。
A.《关于······意见的函》
B.《关于……的函》
C.《关于对······的批复》
D.《转发······方案的通知》
【答案】:B
【解析】判断公文标题是否正确,需要依据公文标题的规范格式和相关文种的使用规则。“意见”是对重要问题提出见解和处理办法的文种,“函”是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的文种。“意见”和“函”的性质和适用范围不同,不能在一个标题中混用,将“意见”用“函”来发不太恰当,所以《关于······意见的函》标题错误。“函”的标题通常由发文机关、事由和文种构成,《关于……的函》这种表述符合“函”标题的常见形式,标题正确。“批复”是用于答复下级机关请示事项的,在标题中“关于”后面直接接所批复的事项即可,“对”字在这里多余,《关于对······的批复》标题错误。“转发”类通知标题的正确格式一般应是“发文机关+转发+原文标题+通知”,如果只写《转发······方案的通知》,缺少发文机关,标题要素不完整,所以该标题错误。综上,正确的公文标题是《关于……的函》。
2、下列选项中,应属于民法调整对象的是()。
A.魏某答应薛某在2月14日晚上请她吃饭,但魏某食言了
B.吴某向税务机关纳税
C.唐某因强奸妇女而被刑事拘留
D.蒋某与葛某签订了房屋租赁合同
【答案】:D
【解析】民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。答应请人吃饭属于日常生活中的好意施惠行为,不产生民法上的权利义务关系,不受民法调整。向税务机关纳税是公民依照税法规定履行纳税义务的行为,税务机关与纳税人之间是管理与被管理的关系,并非平等主体之间的关系,不属于民法调整对象,而是受税法等行政法律规范调整。因强奸妇女被刑事拘留,这涉及刑事犯罪,由刑法和刑事诉讼法进行调整,并非民法调整范畴。签订房屋租赁合同是平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,属于民法调整的财产关系范畴。因此,应属于民法调整对象的是签订房屋租赁合同这种情形。
3、管理效率是衡量管理制度优劣的重要标志,而下列哪项是最能反映效益问题的管理效率特征()。
A.多重化
B.集约化
C.综合化
D.精简化
【答案】:B
【解析】管理效率具有多重化、集约化、综合化等特征。其中,集约化最能反映效益问题。集约化是指在最充分利用一切资源的基础上,更集中合理地运用现代管理与技术,充分发挥人力资源的积极效应,以提高工作效益和效率的一种形式。多重化强调管理效率的表现形式多样;综合化侧重于多种因素的综合考量;精简化一般不是管理效率的典型特征表述。所以在这些选项中最能反映效益问题的是体现资源高效利用和效益提升的集约化。
4、下列行政机关中,有权制定行政规章的是()。
A.贵阳市人民政府
B.贵州省工商局
C.省人民政府办公厅
D.公安部消防局
【答案】:A
【解析】行政规章分为部门规章和地方政府规章。部门规章由国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令在本部门的权限范围内制定。地方政府规章由省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定。贵阳市人民政府属于设区的市的人民政府,有权制定地方政府规章。省人民政府办公厅是政府的办事机构,主要负责协助政府领导处理日常工作等,不具有制定行政规章的权力。省工商局作为省级政府的职能部门,没有规章制定权。公安部消防局也是公安部下属机构,并非具有规章制定权的主体。所以有权制定行政规章的是贵阳市人民政府。
5、我国国家行政机关实行()。
A.职务分类制
B.职位分类制
C.品位分类制
D.职能分类制
【答案】:B
【解析】这道题考查的是我国国家行政机关的实行制度。职位分类制是以职位为对象进行分类的人事分类制度,它是依据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素确定职位类别和等级。我国国家行政机关实行职位分类制,这种制度有助于提高行政效率,实现科学管理,明确各职位的职责和任职要求,便于对公务员进行考核、培训等管理活动。而职务分类制强调职务的划分;品位分类制侧重于人的资历、身份和地位;职能分类制主要是对职能进行分类,它们都不符合我国国家行政机关实行的制度情况。所以本题答案是职位分类制。
6、2021年4月10日,经国家能源局批复,国家光伏、储能实证实验平台(大庆基地)动工建设,这标志着首个国家级新能源户外实证实验平台落户大庆,正式步入实质性建设阶段。开发利用()和发展储能是达成碳达峰、碳中和目标的重要举措。
您可能关注的文档
- 2025福建漳州片仔癀药业股份有限公司权属企业市场化选聘2人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025福建漳州市角美轨道交通投资发展有限公司招聘工作人员81人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘1人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2025福建漳州市国有资本运营集团有限公司招聘8人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2025福建漳州市国有资本运营集团有限公司一线岗位招聘8人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2025福建漳州市国有资本运营集团有限公司一线岗位招聘8人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025福建泉州城建集团城建地产集团招聘营销总监岗位1人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2025福建泉州城建集团人才引进1人备考题库带答案详解.docx
- 2025福建泉州厦港拖轮有限公司社会招聘2人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2025福建水投集团邵武环保有限公司招聘2人备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 2025福建高中春季高考学业水平考试物理测试题.docx VIP
- 2025年无菌医疗包装行业研究报告及未来发展趋势预测.docx
- DB23_T 3792-2024《室内冰雪景观建筑技术标准》.pdf VIP
- (高清版)DB32∕T 4783-2024 玻璃纤维增强复合材料筋基坑工程应用技术规程.pdf VIP
- 2025年绵阳市中考数学试题卷(含答案解析).docx
- 合成生物学-全套PPT课件.pptx VIP
- 【JTG 3410-2025公路沥青及混合料试验规程》新旧变化解读.docx
- 江苏省野猪种群监测技术规程.pdf
- 幼儿如何培养良好的行为习惯.pptx VIP
- 第8课《在实践中提高认识能力》第1框《透过现象认识本质》同步课堂精品课件-【中职专用】《哲学与人生》.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)