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2025福建水投集团邵武环保有限公司招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列填入横线②处作为这篇公文的成文日期,最恰当的是()。

A.二0一六年十二月0一日

B.二零一六年十二月一日

C.2016.12.01

D.2016/12/01

【答案】:D

【解析】公文的成文日期需要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。选项中“二0一六年十二月0一日”“二零一六年十二月一日”使用了汉字数字,不符合要求;“2016.12.01”中的日期编了虚位,也不符合要求;“2016/12/01”使用了斜杠分隔,同样不符合公文成文日期的规范。只有按照规范的表述才是合适的,正确写法应是2016年12月1日,本题各选项均不准确。

2、公文的成文日期应当定为()。

A.13年6月18日

B.一三年六月十八日

C.2013/06/18

D.二〇一三年六月十八日

【答案】:C

【解析】公文成文日期的正确写法需用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。“13年6月18日”年份未写全称,不符合要求;“一三年六月十八日”未使用阿拉伯数字,不符合规定;“2013/06/18”使用了斜杠分隔,不是正确的年月日标全格式;“二〇一三年六月十八日”是汉字表示方式,也不符合公文成文日期用阿拉伯数字的规范。所以这里没有正确答案。

3、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()

A.组织各项工作的过程普遍得到标准化

B.组织环境很不稳定,时常出现新情况

C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调

D.下属的工作单位在地理位置上相当分散

【答案】:A

【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,管理幅度可以加宽。

4、依据近代物理研究成果,物质的最小构成单位是()。

A.中子

B.质子

C.夸克

D.电子

【答案】:C

【解析】按照近代物理研究成果,物质是由分子、原子构成,原子由原子核与核外电子构成,原子核由质子和中子构成,而质子和中子又由夸克构成,所以夸克是目前已知的物质最小构成单位。因此该题应选择夸克作为答案。

5、建设生态文明需树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,且要将生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面与全过程,致力于建设美丽中国,实现中华民族永续发展。这句话所包含的哲学道理是()。

A.矛盾的观点和辩证的观点

B.质量互变的观点

C.发展的观点和动力的观点

D.发展的观点和联系的观点

【答案】:D

【解析】该题考查对哲学道理的理解。建设生态文明要树立尊重、顺应和保护自然的理念,体现了对事物发展规律的尊重和把握,努力建设美丽中国、实现中华民族永续发展,强调了用发展的眼光看待生态文明建设和国家的长远发展,蕴含了发展的观点。同时,把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,说明生态文明建设与其他建设之间存在着相互影响、相互制约的关系,体现了联系的观点。矛盾的观点强调矛盾的对立统一、普遍性和特殊性等,题干未突出这些内容。质量互变观点指量变引起质变,题干未涉及相关信息。发展的动力观点强调事物发展的原因和动力,题干未体现此方面内容。所以这句话包含的哲学道理是发展的观点和联系的观点。

6、科学建立行政组织的根本依据是()。

A.文化职能

B.政府职能

C.管理职能

D.经济职能

【答案】:B

【解析】行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及应起的作用,它反映了政府活动的范围、方向和基本任务。科学建立行政组织需要依据政府职能来确定其规模、结构和运行方式等。因为只有明确了政府应承担的职能,才能合理地设置相应的行政部门、分配权力和资源,以实现高效的行政管理。而文化职能、管理职能、经济职能都只是政府职能的一部分,不能作为科学建立行政组织的根本依据。所以

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