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2024年中国光大银行乌鲁木齐分行营业部秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.中国光大银行乌鲁木齐分行营业部秋季校园招聘的目的是什么？()

A.增加银行员工数量

B.招募优秀毕业生

C.提高银行业绩

D.扩大银行业务范围

2.以下哪项不是银行招聘的基本条件？()

A.国籍为中国公民

B.全日制本科及以上学历

C.具备良好的道德品质和职业道德

D.具有丰富的银行工作经验

3.在银行招聘过程中，以下哪项不是面试官会关注的？()

A.应聘者的沟通能力

B.应聘者的专业知识

C.应聘者的外貌

D.应聘者的团队合作精神

4.银行笔试通常包括哪些科目？()

A.行测、英语、专业知识

B.公共基础知识、英语、专业知识

C.英语、数学、逻辑推理

D.行测、英语、写作

5.在银行工作，以下哪项不属于职业风险？()

A.财务风险

B.操作风险

C.信用风险

D.网络安全风险

6.银行员工职业道德的核心是什么？()

A.诚信

B.尊重

C.专业

D.合作

7.银行客户服务的基本原则是什么？()

A.以客户为中心

B.专业高效

C.诚信至上

D.以上都是

8.以下哪项不属于银行内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.信息与沟通

D.监督

9.银行理财产品的主要投资方向是什么？()

A.股票市场

B.债券市场

C.信托产品

D.以上都是

10.以下哪项不属于银行的风险管理措施？()

A.风险评估

B.风险控制

C.风险转移

D.风险承受

二、多选题(共5题)

11.光大银行乌鲁木齐分行营业部秋季校园招聘中，以下哪些岗位属于技术类岗位？()

A.技术支持专员

B.数据分析师

C.IT系统管理员

D.客户服务代表

12.在光大银行的招聘流程中，以下哪些环节是必须的？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.实习

13.光大银行乌鲁木齐分行营业部在校园招聘中，对毕业生的学历要求可能包括以下哪些？()

A.本科及以上学历

B.研究生及以上学历

C.全日制教育背景

D.海外学历背景

14.以下哪些是银行风险管理的核心要素？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险承受

15.光大银行乌鲁木齐分行营业部在招聘中强调的员工素质包括哪些？()

A.团队合作精神

B.沟通能力

C.学习能力

D.耐心细致

三、填空题(共5题)

16.光大银行乌鲁木齐分行营业部秋季校园招聘的报名截止日期为______。

17.光大银行乌鲁木齐分行营业部校园招聘的笔试科目中，______是必考科目。

18.在光大银行乌鲁木齐分行营业部的面试环节，______是重要的考察内容。

19.光大银行乌鲁木齐分行营业部对校园招聘的毕业生，______是基本要求。

20.在光大银行乌鲁木齐分行营业部的招聘过程中，______是确保招聘公平公正的重要环节。

四、判断题(共5题)

21.光大银行乌鲁木齐分行营业部秋季校园招聘只接受本科及以上学历的应聘者。()

A.正确B.错误

22.在光大银行的笔试中，行测成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

23.光大银行乌鲁木齐分行营业部的面试通常采用无领导小组讨论的形式。()

A.正确B.错误

24.光大银行乌鲁木齐分行营业部的校园招聘只限应届毕业生。()

A.正确B.错误

25.光大银行的招聘流程中，笔试成绩低于60分的应聘者将直接淘汰。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述光大银行乌鲁木齐分行营业部在校园招聘过程中对候选人的基本素质要求。

27.光大银行乌鲁木齐分行营业部在面试过程中，如何评估应聘者的专业知识？

28.光大银行乌鲁木齐分行营业部在招聘流程中，如何保障招聘的公平公正？

29.光大银行乌鲁木齐分行营业部在校园招聘中，如何关注应聘者的潜力与发展？

30.光大银行乌鲁木齐分行营业部在招聘过程中，如何进行新员工的入职培训？

2024年中国光大银行乌鲁木齐分行营业部秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】秋季校园招聘主要是为了招募优秀毕业生，为银行注入新鲜血液