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乡镇纪委工作总结及工作计划(2篇)

（第一篇）过去一年，在区纪委监委和镇党委的坚强领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握全面从严治党战略方针，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。围绕党中央重大决策部署和省市区工作要求，我们将政治监督贯穿始终，紧扣乡村振兴、安全生产、疫情防控、民生保障等重点领域开展专项监督。全年累计开展乡村振兴项目专项检查12次，深入全镇15个行政村实地查看高标准农田建设、特色产业扶持等项目23个，发现项目进度滞后、资金拨付不规范等问题18项，制发整改通知书9份，推动完成整改16项，约谈相关责任人7名。在安全生产领域，联合应急、城建等部门开展“三合一”场所、建筑施工安全专项督查8次，排查隐患32处，现场整改25处，对整改不力的2家企业负责人进行诫勉谈话。疫情防控期间，组建3个督查组，累计督查卡点值守、物资储备、人员摸排等情况46次，发现个别村存在值班脱岗、信息报送不及时等问题，对3名村干部进行通报批评，确保防控措施落地见效。

持续深化作风建设，坚决纠治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等突出问题，开展明察暗访15次，查处违反作风建设规定问题5起，给予党纪政务处分3人，组织处理2人。针对“指尖上的形式主义”问题，对全镇12个村级微信群、8个工作APP进行清理规范，关停不必要的工作群5个，切实为基层减负。在惠民政策落实方面，聚焦低保动态管理、临时救助等领域，通过大数据比对、入户核查等方式，发现并清退不符合条件低保对象12户18人，追回违规领取资金2.3万元。结合“我为群众办实事”实践活动，推动解决群众反映强烈的小区物业不作为、农村饮水安全等问题27件，群众满意度显著提升。

始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处群众身边腐败问题。全年共受理信访举报35件，处置问题线索28件，立案11件，给予党纪政务处分11人，其中科级干部1人，一般干部3人，农村党员7人，挽回经济损失15.6万元。重点查处了某村党支部书记在集体土地流转中优亲厚友、收受好处费问题，给予其开除党籍处分并移送司法机关；查处某站所工作人员在惠农补贴发放中虚报冒领问题，追回资金4.8万元，对相关责任人进行严肃处理。坚持“一案双查”，对2起落实主体责任不力的案件进行问责，推动“两个责任”同向发力。同时，做好案件查办“后半篇文章”，选取3起典型案例在全镇开展警示教育，组织案发村“两委”干部召开专题民主生活会，剖析问题根源，完善制度漏洞。

加强廉政教育和廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。组织镇村干部观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等警示教育片8场次，覆盖600余人次；邀请区纪委监委业务骨干开展党纪法规专题培训3次，重点解读《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等内容。打造村级廉洁文化阵地，在8个行政村设立廉洁文化墙、宣传栏，举办“清廉家风”主题活动，征集廉洁书画作品50余幅，评选“廉洁家庭”12户。利用镇微信公众号推送廉政动态、典型案例等内容46期，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。针对年轻干部群体，开展“青廉工程”，组织20余名35岁以下干部参加廉政座谈会，签订廉洁承诺书，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

健全完善监督体系，提升基层监督效能。深化“室组地”联动监督机制，与镇民政、农经、财政等部门建立信息共享平台，每季度召开监督联席会，研判廉政风险点。推行村级“小微权力”清单制度，将村级重大决策、资产处置、惠民资金发放等8大类43项权力事项纳入清单管理，通过村务公开栏、微信群等渠道公示，接受群众监督。加强对村纪检委员和村务监督委员会的业务指导，组织开展业务培训4次，建立履职考核办法，对作用发挥不力的2名村纪检委员进行调整。创新“阳光问廉”形式，组织镇村干部与群众面对面交流，现场回应解决问题19个，推动监督更加贴近群众、服务群众。

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是政治监督的精准性有待提升，对一些重点工作的监督还存在浮于表面、不够深入的问题；二是基层监督力量较为薄弱，村纪检委员业务能力参差不齐，主动监督意识不强；三是廉政教育的形式较为传统，针对性和感染力有待增强；四是对“四风”问题隐形变异新动向研判不够及时，发现和查处能力需要进一步提高。针对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。

新的一年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央纪委和省市区纪委全会精神，忠诚履职、担当作为，重点抓好以下工作：一是持续强化政治监督，聚焦党的二十大精神贯彻落实、乡村振兴重点项目推进、民生政策落地等开展专项监督，建立重点任务监督清单，实行销号管理，确保政令畅通。