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人力资源招聘服务协议2025年招聘版
甲方(委托方):[甲方公司全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
注册地址:[甲方公司注册地址]
联系电话:[甲方联系电话]
统一社会信用代码:[甲方统一社会信用代码]
乙方(服务方):[乙方公司全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
注册地址:[乙方公司注册地址]
联系电话:[乙方联系电话]
统一社会信用代码:[乙方统一社会信用代码]
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
第一条服务范围与内容
1.1甲方委托乙方提供以下招聘服务:
1.1.1根据甲方提供的职位描述(职位名称、职责要求、任职资格等),在甲方指定的范围内进行人才寻访与搜索;
1.1.2对搜寻到的候选人简历进行筛选,初筛通过候选人名单提交甲方确认;
1.1.3协助甲方安排候选人与甲方指定人员进行的面试,包括协调面试时间、地点等;
1.1.4根据甲方反馈,对候选人进行复筛或进一步沟通;
1.1.5向甲方推荐符合要求的候选人,并提供相应的候选人评估建议;
1.1.6协助甲方进行录用前背景调查(如需,范围和方式需事先经甲方书面确认);
1.1.7协助甲方与最终录用的候选人进行薪酬谈判及Offer发放相关事宜。
1.2服务地域:本协议项下的招聘服务主要在中国大陆地区进行,具体服务范围以甲方提供的职位描述为准。
1.3服务期限:自本协议生效之日起至甲方委托的[具体岗位名称]岗位被成功招聘到并甲方支付相应服务费之日止。若在此期限内未能完成招聘,则服务期限自动延长至甲方另行指定岗位被成功招聘到或甲方书面通知终止服务为止。本协议最长期限不超过[]年,自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止;若在此期间甲方有新的招聘需求,可在服务期限届满前[]日书面通知乙方续签服务,续签期限参照本协议条款执行。
第二条服务费用与支付方式
2.1服务费用标准:
2.1.1本协议项下招聘服务的费用采用[]方式支付,具体为:
(1)固定服务费:完成本协议约定岗位招聘成功后,甲方支付乙方固定服务费人民币[]元(大写:[]元整)。
(2)或成功率费用:每成功推荐一名甲方录用的候选人,甲方支付乙方服务费人民币[]元(大写:[]元整)。候选人入职[]日后,乙方凭甲方出具的书面入职确认函向甲方收取该费用。
(3)或[其他约定方式,如按阶段收费、基础费用加成功费等,请详细说明]。
2.2支付条件:
2.2.1采用固定服务费方式的,甲方在完成本协议第一条所述[具体岗位名称]岗位招聘,且该候选人已正式入职甲方工作[]日后支付;
2.2.2采用成功率费用方式的,甲方在候选人正式入职甲方工作[]日后,收到乙方提供的候选人入职确认函及相应发票后[]日内支付;
2.2.3采用[其他约定方式]的,按[具体条件]支付。
2.3支付时间:甲方应按照本协议约定的时间及时足额支付服务费用。逾期支付的,每逾期一日,甲方应按应付未付金额的[]%向乙方支付违约金,但违约金总额不超过本协议总服务费用的[]%。
2.4支付方式:甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户:
开户名称:[乙方公司全称]
开户银行:[乙方开户银行名称]
银行账号:[乙方银行账号]
乙方应在收到款项后向甲方开具等额发票。
第三条双方权利与义务
3.1甲方权利与义务:
3.1.1有权要求乙方按照本协议第一条约定的服务范围和标准提供服务;
3.1.2应及时、准确、完整地向乙方提供招聘职位的相关信息,包括但不限于职位描述、任职资格、薪酬范围、汇报对象、工作地点等,并保证所提供信息的真实性、合法性;
3.1.3应根据乙方推荐名单,及时安排候选人与甲方相关人员面试,并在约定的反馈时间内(通常不超过[]个工作日)向乙方或候选人提供明确的面试意见;
3.1.4应配合乙方进行背景调查,及时向乙方提供背景调查所需的信息和授权,并在收到背景调查报告后[]日内书面确认或提出异议;
3.1.5按照本协议第二条的约定,及时足额支付服务费用;
3.1.6对在合作过程中从乙方获取的候选人个人信息、商业信息等承担保密义务,不得泄露给任何第三方,除非法律法规另有规定或获得乙方书面同意。
3.2乙方权利与义务:
3.2.1应根据甲方提供的职位描述,利用自身资源和专业能力,积极、主动地搜寻、筛选和推荐符合条件的候选人;
3.2.2应确保推荐候选人的信息来源合法,并尽力核实候选人简历中关键信息的真实性,但不对候选人信息的绝对真实性作担保;
3.2.3应按照本协议约定的时间和方式向甲方提交推荐候选人名单及相关资料;
3.2.4应按照甲方要求,配合完成背景调查工作,并保证背景调查过程符合相关法律法规要求;
3.2.5有权按照本协议第二条的约定
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