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2025福建漳州片仔癀药业股份有限公司权属企业选聘2人备考题库含答案详解(巩固).docx

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2025福建漳州片仔癀药业股份有限公司权属企业选聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、复制、汇编公文,应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是()。

A.绝密级公文

B.秘密级公文

C.机密级公文

D.涉密公文

【答案】:A

【解析】公文复制、汇编有严格规定。绝密级公文涉及最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害,所以一般不得对绝密级公文进行复制、汇编,这是为了最大程度保障国家核心机密的安全。而秘密级公文和机密级公文虽然也属于涉密公文,有一定保密要求,但并非绝对不允许复制、汇编,在符合有关规定并经本机关负责人批准的情况下可以进行操作。“涉密公文”是一个宽泛概念,表述不够精准明确具体情况。因此答案是一般不得复制、汇编的公文是绝密级公文。

2、某日,余某前往某百货商场自选超市区,背着小包逛了一圈后未购买任何商品便离开。余某刚走出商场大门,就被商场内追出的两名工作人员强行对其进行搜身,结果未查出任何物品,随后工作人员让余某离开,期间有众多群众围观,余某感到十分委屈。余某可以以什么权侵害起诉()。

A.身体权

B.荣誉权

C.人身自由权

D.健康权

【答案】:C

【解析】本题可依据各选项所涉及权利的定义,结合题目中商场工作人员对余某搜身这一行为进行分析。身体权是指自然人保持其身体组织完整并支配其肢体、器官和其他身体组织并保护自己的身体不受他人违法侵犯的权利。身体权强调的是身体组织的完整性和对身体组织的支配权,题目中商场工作人员对余某搜身主要并非侵犯其身体组织的完整性和支配权,所以不属于身体权侵害。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。在本题情境中,商场工作人员的搜身行为并没有涉及对余某荣誉称号或荣誉获得的侵犯,因此不属于荣誉权侵害。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。题目中商场工作人员强制对余某搜身,该行为没有法律依据,非法对余某的身体进行搜查,严重侵犯了余某的人身自由权。健康权是指自然人依法享有的保持其自身及其器官以致身体整体的功能安全为内容的人格权。主要侧重于身体机能的健康和正常运作,而商场工作人员对余某搜身的行为并没有直接损害余某身体机能的健康,所以不属于健康权侵害。综上,余某可以以人身自由权侵害起诉。

3、现代企业制度的一种有效组织形式是()

A.承包制

B.公司制

C.租赁制

D.股份制

【答案】:B

【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,它能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,有利于政企分开、转换经营机制,企业摆脱对行政机关的依赖,国家解除对企业承担的无限责任,也有利于筹集资金、分散风险。承包制是在社会主义公有制基础上,按照所有权与经营权分离的原则,通过签订承包合同,确定国家与企业之间的责、权、利关系,使企业具有自主权的经营管理制度,它在一定程度上调动了企业和职工的积极性,但存在着承包期短、企业行为短期化等弊端,并非现代企业制度的有效组织形式。租赁制是出租人将自己所拥有的某种物品交与承租人使用,承租人由此获得在一段时期内使用该物品的权利,但物品的所有权仍保留在出租人手中,在企业领域,租赁制多体现为企业租赁经营,它不利于企业的长期稳定发展和规模扩张,不是现代企业制度的有效组织形式。股份制是通过发行股票筹集资金,建立股份公司进行生产经营的企业经营制度,股份制包括股份有限公司和有限责任公司等具体形式,它是现代企业的一种资本组织形式,而公司制是股份制在企业组织形式上的具体体现,公司制更能全面体现现代企业制度的要求。综上,现代企业制度的一种有效组织形式是公司制。

4、纪要属于公文规定的特定格式,下列纪要标志书写规范的是()。

A.XX纪要

B.纪要XX

C.纪要XX文件

D.XX纪要文件

【答案】:A

【解析】纪要标志的书写规范一般是“XX纪要”,这种表述简洁明了,准确体现纪要的核心内容和性质。“纪要XX”不符合常见的纪要标志书写习惯;“纪要XX文件”和“XX纪要文件”的表述中,“文件”二字多余,纪要本身就属于特定的公文格式,无需额外添加“文件”来强调。所以书写规范的纪要标志是“XX纪要”。

5、商品或服务没有质量的保障,就像生命失去了健康一样,一切都()。人们进行网络消费时,能够一眼看到价格,却很难发现是否存在质量问题。这种情况下,质量因素便更加关键。如果商家在营销环节耍小聪明,以低价为噱头,轻视质量,就如

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