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安徽省的劳动合同模板

甲方（用人单位）名称：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

注册地址：______________________________________

联系电话：______________________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

身份证号码：____________________________________

户籍地址：____________________________________

实际居住地址：__________________________________

联系电话：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前一个月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：_________________________，具体工作内容为：____________________________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________________________。如需变更工作地点，甲方应提前三十日书面通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利，具体按照国家法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准为：____________________________________。

4.2甲方应于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资发放地点为：____________________________________。

4.3乙方在试用期的工资为转正后工资的____%。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

5.2甲方依法为乙方提供其他福利待遇，如：____________________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

6.2乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

第七条培训

7.1甲方根据工作需要，可为乙方提供职业技能培训，培训费用由甲方承担。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

第八条劳动合同变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。

8.3本合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。

第十条争议解决

10.1本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各