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互联网公司劳动合同（保密条款）协议

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

注册地址：[公司注册地址]

联系地址：[公司联系地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

联系手机：[员工联系手机]

联系邮箱：[员工联系邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期满前______个月，如双方均有续订合同的意愿，应另行协商签订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方岗位职责要求，在______部门担任______岗位，从事与岗位相关的工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述，可根据实际情况细化]。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容、工作地点或工作岗位。甲方调整工作内容或地点，应与乙方协商一致；甲方调整工作岗位，应考虑乙方的专业技能和岗位匹配度，并尽量保障乙方的合法权益。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月______日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资标准为人民币______元/月（税前）。

4.2工资构成：[基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等具体构成及比例]。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

5.3甲方不得安排乙方从事国家规定的禁忌劳动岗位。

第六条保密义务和竞业限制（保密条款）

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

6.2保密信息是指：在履行职务过程中知悉或接触的，未公开的，能为甲方带来经济利益或竞争优势的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息等，包括但不限于：[具体列举，如：设计图纸、技术方案、源代码、客户名单、营销策略、财务数据、未公开的科研成果、内部报告、会议纪要等]。但不包括已进入公共领域的信息、乙方自行开发或从第三方合法获得的信息。

6.3乙方的保密义务包括但不限于：

(1)未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用、允许他人使用或允许他人接触保密信息。

(2)只能为了履行甲方的工作职责而接触和使用保密信息，不得用于任何其他目的。

(3)妥善保管所有载有保密信息的载体，并采取合理的保密措施防止信息泄露。

(4)在离职时，按照甲方要求返还或销毁所有包含保密信息的文件、资料、设备等。

(5)在离职后______年内，不得直接或间接参与与甲方及其关联公司有竞争关系的业务，也不得劝诱、雇佣甲方的员工。

6.4甲方因支付乙方竞业限制费用，竞业限制期限按照法定上限执行。竞业限制范围限于甲方主营业务的相同领域。竞业限制区域与甲方主要经营场所相同或合理范围内。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2发生下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单