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2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、团结协作在团队成长中至关重要,()是实现高团队绩效的根本保证。
A.解决冲突
B.激发良性冲突
C.避免冲突
D.激发恶性冲突
【答案】:B
【解析】团队绩效需要良好的协作氛围和积极的互动。解决冲突只是在冲突产生后采取的措施,不能从根本上保证高团队绩效;避免冲突虽能维持表面的和谐,但不利于团队创新和活力,难以实现高绩效;激发恶性冲突会破坏团队和谐,导致成员关系紧张,明显不利于团队绩效提升。而激发良性冲突,可以促使团队成员从不同角度思考问题,提出更多创新性的想法和解决方案,促进成员间的交流与学习,从而提高团队的创造力和竞争力,是高团队绩效的根本保证。
2、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中()的重要性。
A.指挥
B.领导
C.协调
D.计划
【答案】:C
【解析】“一个和尚拎水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”的故事表明当和尚的数量增加后,由于没有合理的协调机制,导致大家无法共同完成抬水这一任务,出现了没水吃的情况。指挥主要强调的是对行动的具体指导和命令;领导侧重于引导和影响他人达成目标;计划是对未来行动进行预先的安排和规划。而协调是指正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现。在这个故事中,缺乏的正是对三个和尚之间关系和行动的协调。所以这个故事主要揭示了管理职能中协调的重要性。
3、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是()。
A.受到警告
B.被扣减工资福利待遇
C.被记过
D.被撤职
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员受到的人事处理包括警告、记过、撤职等属于处分类人事处理,根据相关规定,事业单位工作人员对涉及本人的处分等人事处理不服的,可以申请复核或者提出申诉、再申诉。而被扣减工资福利待遇不属于典型的可申请复核或申诉、再申诉的人事处理类别,通常这种情况可能是基于单位的考核、规章制度执行等多种复杂因素,一般不通过申请复核或申诉、再申诉的途径解决。所以不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是被扣减工资福利待遇。
4、2020年5月22日,在全国启动为期8个月的2020()专项活动。
A.清朗
B.净网
C.网安
D.清风
【答案】:A
【解析】2020年5月22日,全国启动为期8个月的2020“净网”专项活动。“净网”专项行动是全国“扫黄打非”工作小组办公室组织开展的专项整治行动,旨在依法严厉打击利用互联网制作传播淫秽色情信息行为,营造健康的网络文化环境。“清朗”系列专项行动是为营造风清气正的网络空间,由国家网信办开展的专项整治行动;“网安”并非在该时间节点全国启动的此类型专项活动名称;“清风”一般不对应此特定的全国性网络专项活动。所以本题应选净网。
5、函是一种灵活简便的公文,可广泛应用于公务联系的各个领域。下列哪项不适宜于使用函这一公文形式()
A.武汉市武昌区人民政府就武昌区道路规划问题向湖北省交通厅询问
B.重庆市人民政府就地铁建设问题向国家发改委申请
C.山西省公安厅就运煤货车超载问题向相邻省份公安厅提出建议
D.国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。第一个是区政府向省交通厅询问道路规划问题,区政府和省交通厅属于不相隶属关系,用函询问问题合适。第二个是市政府向国家发改委申请地铁建设问题,市政府和国家发改委不相隶属,用函请求批准建设问题合理。第三个是省公安厅向相邻省份公安厅提出运煤货车超载问题建议,不同省份的公安厅是不相隶属机关,用函提出建议恰当。第四个是国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示,国务院、中央军委是领导机关,军队是被领导对象,两者是领导与被领导关系,不适合用函,应使用指示性公文。所以该项不适宜使用函这种公文形式。
6、下列哪一位作家没写过“三部曲”()
A.茅盾
B.巴金
C.高尔基
D.老舍
【答案】:D
【解析】老舍没有写过“三部曲”。考点:人文常识
7、世界上面积最小的国家是()。
A.新加坡
B.梵蒂冈
C.莱索托
D.意大利
【答案】:B
【解析】本题可根据各国家面积相关知识来进行分析。新加坡是东南亚的一个岛国,国土面积约733.2平方千米。梵蒂冈全称“梵蒂冈城国”,位于意大利首都罗马城西北角的梵蒂冈高地上,是全球领土面积最小、人口最少的国家,国土面积仅约0.44平方千米。莱索托是非洲南部国家,国土面积30355平方千米。意大利是欧洲国家,国土面积约30.13万平方千米。通过对比可知,梵蒂冈
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