二零二五年度物流园区运营管理员工劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度物流园区运营管理员工劳动合同规范

合同编号：_________

签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：____年__月__日

民族：________________

住址：________________

鉴于甲方需要乙方在物流园区运营管理岗位工作，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处担任物流园区运营管理岗位，具体工作内容包括但不限于：

1.负责物流园区运营管理的日常工作；

2.协助完成物流园区的运营计划、调度、监控等工作；

3.负责与甲方合作伙伴的沟通协调；

4.完成甲方交办的其他工作任务。

第二条工作时间

1.工作制度：实行标准工作时间制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.工作地点：________________

3.上下班时间：上午__点__分至__点__分，下午__点__分至__点__分。

第三条工资待遇

1.基本工资：每月人民币____元。

2.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，按月发放。

3.岗位补贴：根据岗位性质和工作要求，每月发放岗位补贴人民币____元。

4.休息日及法定节假日的加班工资按国家规定执行。

第四条社会保险及住房公积金

1.基本养老保险；

2.基本医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.生育保险；

6.住房公积金。

第五条带薪休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日休假。

2.乙方享有带薪年休假，每年休假天数根据国家规定和公司实际情况确定。

3.乙方享有事假、病假等休假。

第六条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

第七条违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第八条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商签订新的劳动合同。

第九条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

____年__月__日