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就业规则试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.就业合同中，关于工作地点的约定应当（A）。

A.明确具体

B.灵活变动

C.由用人单位决定

D.由劳动者决定

答案：A

2.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前（B）日通知用人单位。

A.3

B.7

C.15

D.30

答案：B

3.劳动合同中关于工作时间的约定，一般应当符合国家规定的（C）。

A.自由时间制度

B.弹性时间制度

C.标准工作时间制度

D.计时工作时间制度

答案：C

4.劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位应当（A）。

A.支付病假工资

B.不支付工资

C.减半支付工资

D.按时支付工资

答案：A

5.劳动合同中关于保密条款的约定，主要是为了保护（B）。

A.劳动者的个人隐私

B.用人单位的商业秘密

C.社会的公共利益

D.劳动关系的和谐稳定

答案：B

6.劳动合同中关于竞业限制的约定，一般适用于（C）。

A.所有劳动者

B.特定岗位的劳动者

C.掌握用人单位商业秘密的劳动者

D.高级管理人员

答案：C

7.劳动合同中关于补充保险和福利待遇的约定，应当（A）。

A.符合国家规定

B.由用人单位自行决定

C.由劳动者自行选择

D.必须是法定福利

答案：A

8.劳动合同中关于变更劳动合同的约定，应当（B）。

A.优先考虑用人单位的利益

B.遵循平等自愿的原则

C.必须经过劳动行政部门的批准

D.由劳动者单方面决定

答案：B

9.劳动合同中关于解除劳动合同的经济补偿的约定，应当（C）。

A.由用人单位自行决定

B.不得低于法定标准

C.符合法定条件和标准

D.可以高于也可以低于法定标准

答案：C

10.劳动合同中关于终止劳动合同的约定，应当（A）。

A.符合法定条件和程序

B.优先考虑用人单位的利益

C.由劳动者单方面决定

D.必须经过劳动行政部门的批准

答案：A

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同应当具备的条款包括（ABCD）。

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.劳动保护

答案：ABCD

2.劳动合同中关于工作地点的约定可以是（ABCD）。

A.具体地址

B.区域范围

C.根据工作需要变动

D.远程办公

答案：ABCD

3.劳动合同中关于工作时间的约定可以是（ABC）。

A.标准工作时间

B.综合计算工作时间

C.不定时工作时间

D.自由工作时间

答案：ABC

4.劳动合同中关于医疗期的约定，一般根据（ABCD）确定。

A.劳动者的实际年龄

B.劳动者的实际工龄

C.疾病的严重程度

D.国家规定的标准

答案：ABCD

5.劳动合同中关于保密条款的约定，应当明确（ABCD）。

A.保密信息的范围

B.保密期限

C.违反保密义务的责任

D.保密措施

答案：ABCD

6.劳动合同中关于竞业限制的约定，应当明确（ABCD）。

A.竞业限制的范围

B.竞业限制的期限

C.竞业限制的经济补偿

D.违反竞业限制的责任

答案：ABCD

7.劳动合同中关于补充保险和福利待遇的约定，可以是（ABCD）。

A.补充养老保险

B.补充医疗保险

C.福利住房

D.带薪休假

答案：ABCD

8.劳动合同中关于变更劳动合同的约定，可以是（ABCD）。

A.变更工作内容

B.变更工作时间

C.变更劳动报酬

D.变更工作地点

答案：ABCD

9.劳动合同中关于解除劳动合同的经济补偿的约定，可以是（ABCD）。

A.按月支付

B.按年支付

C.按工龄支付

D.按法定标准支付

答案：ABCD

10.劳动合同中关于终止劳动合同的约定，可以是（ABCD）。

A.自然终止

B.协商终止

C.法定终止

D.用人单位单方终止

答案：ABCD

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同中关于工作时间的约定可以随意变动。（×）

答案：×

2.劳动者在试用期内解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。（×）

答案：×

3.劳动合同中关于保密条款的约定，主要是为了保护劳动者的个人隐私。（×）

答案：×

4.劳动合同中关于竞业限制的约定，适用于所有劳动者。（×）

答案：×

5.劳动合同中关于补充保险和福利待遇的约定，可以由用人单位自行决定。（×）

答案：×

6.劳动合同中关于变更劳动合同的约定，应当遵循平等自愿的原则。（√）

答案：√

7.劳动合同中关于解除劳动合同的经济补偿的约定，不得低于法定标准。（√）

答案：√

8.劳动合同中关于终止劳动合同的约定，应当符合法定条件和程序。（√）

答案：√

9.劳动合同中关于医疗期的约定