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劳动合同协议书草案
甲方(用人单位):
法定代表人/负责人:
统一社会信用代码:
注册地址:
通讯地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
身份证号码:
户籍地址:
实际居住地址:
联系电话:
电子邮箱:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据甲方生产、经营工作的需要,经协商一致,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为______期限劳动合同。
(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)无固定期限:自______年______月______日起至法律规定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限:该工作任务为______,自______年______月______日起至工作任务完成时止。
第二条试用期
(一)本合同约定试用期______个月(不超过六个月)。
(二)试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(三)试用期内乙方的工资为人民币______元/月(不低于甲方相同岗位最低档工资或本合同约定工资的百分之八十,且不低于当地最低工资标准)。
(四)试用期间,甲方将根据国家法律法规及公司规章制度对乙方的思想政治表现、工作能力、工作态度和劳动纪律进行考核。乙方若在试用期内不符合本岗位要求或不符合录用条件,甲方有权依法解除本合同,并无需支付经济补偿。
(五)试用期满,乙方经考核合格的,甲方正式录用;考核不合格的,甲方可以依法解除本合同,并无需支付经济补偿。
第三条工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位为______岗位,具体工作内容主要包括:
1.______;
2.______;
3.______;
……
(二)乙方的工作地点为______(可具体到地址或区域范围)。如甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以变更工作地点。变更后的工作地点与乙方住址距离过远,对乙方生活造成重大影响的,甲方应考虑乙方的实际情况,合理安排或提供必要的协助。
第四条工作时间和休息休假
(一)甲方实行______工时制(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。
(二)如采用标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
(三)甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
(四)甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
第五条劳动报酬
(一)乙方的工资构成如下:基本工资人民币______元/月+绩效工资+奖金+各类津贴补贴(具体项目及标准由甲方规章制度规定)。
(二)甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
(三)工资支付周期为每月,甲方于每月______日(如:10日)前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资至乙方指定的银行账户。
(四)乙方工资的调整,可依据甲方经营状况、乙方工作表现和业绩、以及国家相关政策、地方最低工资标准调整等因素,由甲乙双方协商确定,并应符合国家有关法律法规的规定。
第六条社会保险和福利待遇
(一)甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(“五险”)及住房公积金(“一金”)。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
(二)乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。
(三)甲方根据自身情况,可为乙方提供其他福利待遇,如补充商业保险、节日福利等(具体内容可由公司规章制度规定或另行协商)。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的劳动条件和必要的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方掌握必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
(三)如乙方从事可能产生职业危害的作业,甲方应按照国家有关规定,定期组织乙方进行职业健康检查,并给予乙方相应的职业危害防护待遇。
第八条合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式,并作为本合同的附件。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,且无需支付经济补偿:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不
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