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2014年吉林公务员申论甲级真题及答案解析kj140417160927

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在我国的公务员制度中，以下哪项不属于公务员的职责范围？()

A.履行宪法和法律规定的职责

B.完成领导交办的工作任务

C.参加政治学习和社会活动

D.依法接受调查和处罚

2.公务员晋升的条件中，以下哪项不是必要条件？()

A.工作表现突出

B.工作年限符合要求

C.通过法定考核程序

D.具有良好的社会关系

3.公务员在遇到职务争议时，应当如何处理？()

A.私下与争议方协商解决

B.向领导报告寻求指导

C.向公务员申诉委员会提出申诉

D.通过媒体公开曝光

4.我国公务员的考核制度，以下哪项表述是正确的？()

A.每年进行一次全面考核

B.每两年进行一次全面考核

C.每三年进行一次全面考核

D.根据工作需要不定期考核

5.公务员在执行公务时，违反纪律应当承担何种责任？()

A.只承担道义责任

B.只承担行政责任

C.承担相应的行政责任和法律责任

D.由所在单位决定是否承担责任

6.公务员的退休年龄男性为多少岁，女性为多少岁？()

A.男性60岁，女性55岁

B.男性55岁，女性50岁

C.男性65岁，女性60岁

D.男性60岁，女性60岁

7.公务员的培训目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质

B.提升公务员的业务能力

C.增强公务员的服务意识

D.以上都是

8.公务员辞职需要提前多久向机关提出书面申请？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

9.公务员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.薪酬福利

D.以上都是

10.公务员的回避制度主要涉及哪些方面的回避？()

A.职务回避

B.地域回避

C.关系回避

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公务员在履行职责时，应当遵循哪些原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.服务原则

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

13.公务员晋升的途径有哪些？()

A.职务晋升

B.职级晋升

C.交流晋升

D.调任晋升

14.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质

B.提升公务员的业务能力

C.增强公务员的服务意识

D.优化公务员队伍结构

15.公务员辞职的情形包括哪些？()

A.因个人原因需要离职

B.因健康原因不能履行职务

C.因工作调动需要辞职

D.因单位裁员

三、填空题(共5题)

16.公务员应当遵守的纪律主要包括政治纪律、工作纪律、组织纪律、廉洁纪律和______。

17.公务员的考核制度坚持______、______、______的原则。

18.公务员晋升职务，应当具备______、______、______等条件。

19.公务员培训分为______、______、______等类型。

20.公务员的退休制度，男性退休年龄为______岁，女性退休年龄为______岁。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只作为晋升和奖励的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务时，可以拒绝不合理的群众监督。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内不得晋升职务。()

A.正确B.错误

24.公务员培训是公务员的法定权利和义务。()

A.正确B.错误

25.公务员在退休后享有国家规定的退休金待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述我国公务员考核制度的基本原则。

27.谈谈如何提高公务员队伍的整体素质。

28.分析公务员辞职的原因有哪些。

29.如何加强公务员的廉政建设？

30.简述公务员培训的重要意义。

2014年吉林公务员申论甲级真题及答案解析kj140417160927

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公务员的职责主要包括履行宪法和法律规定的职责，完成领导交办的工作任务，依法接受调查和处罚。参加政治学习和社会活动虽然也是公务员应尽的责任，但不属于职责范围。

2.【答案】D

【解析】公务员晋升