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    锻炼时间自行安排规定

    锻炼时间自行安排规定

    一、锻炼时间自行安排规定的理论基础与现实意义

    锻炼时间自行安排规定是现代组织管理中对员工健康与工作效率平衡的重要探索。这种管理理念的提出，源于对传统固定工时制度的反思，以及对知识型工作和创造性劳动特点的深入理解。规定允许员工在一定框架内，根据个人生理节律、工作负荷及生活需求，自主决定体育锻炼的时间段和时长，体现了人本主义管理思想的发展。

    从理论层面看，自行安排锻炼时间建立在自我决定理论之上。该理论认为，当个体在行为中体验到自主性、胜任感和归属感时，内在动机会得到显著增强。赋予员工安排锻炼时间的自主权，能够满足其自主需求，进而提升工作投入度和满

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