人力资源管理企业组织与人员需求预测测试卷.docx

人力资源管理企业组织与人员需求预测单选题试卷

1、人员晋升计划的内容不包括（）。[单选题]*

A.晋升预案(正确答案)

B.晋升比率

C.晋升条件

D.晋升时间

2、两家企业合并属于企业组织结构变革的（）变革方式。[单选题]*

A.改良式

B.渐进式

C.计划式

D.爆破式(正确答案)

3、（）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。[单选题]*

A.考核指标的相关性

B.考核标准的准确性

C.考核表格的简捷程度

D.考核中各单位主管就履行的责任(正确答案)

4、人力资源需求预测的方法中，（）的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律