2025足疗店员工劳动合同（含离职手续及补偿规定）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025足疗店员工劳动合同（含离职手续及补偿规定）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

住址：____________________

鉴于甲方需要从事足疗行业的相关工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事足疗服务工作，具体工作内容包括但不限于足疗按摩、客户接待、店铺维护等。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：____________________

第三条工作时间

1.工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.上班时间为____时____分至____时____分。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.甲方根据国家规定和乙方工作表现，可对乙方进行奖励。

3.乙方加班工资按国家相关法律法规执行。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第六条离职手续及补偿规定

1.乙方提出辞职，需提前____天向甲方书面提出辞职申请。

2.甲方应在接到乙方辞职申请后的____天内办理离职手续，并支付乙方离职补偿。

3.离职补偿标准为：

（1）乙方工作满一年不满三年的，按其在本单位工作的一个月工资的____倍支付；

（2）乙方工作满三年不满五年的，按其在本单位工作的一个月工资的____倍支付；

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方因违反合同规定解除合同，应按照法律规定支付经济补偿。

第八条合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予处分后仍然无悔改表现的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）双方协商一致，可以解除本合同。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日