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中职毕业班就业指导课件

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目录

第一章

就业指导课程概述

第二章

职业规划与定位

第四章

职场适应与发展

第三章

求职技巧与策略

第六章

案例分析与经验分享

第五章

法律法规与权益保护

就业指导课程概述

第一章

课程目标与意义

帮助学生认清职业兴趣，明确未来就业方向。

明确就业方向

01

通过课程培训，提升学生的职业技能和就业竞争力。

提升就业能力

02

课程内容框架

教授简历撰写、面试技巧等求职实用技能

求职技巧培训

分析当前就业市场趋势及热门行业

就业市场分析

介绍职业规划的重要性及步骤

职业规划

课程实施方法

通过模拟面试、职场体验等活动，让学生亲身体验职场环境。

实操演练

选取典型就业案例，引导学生分析，提升就业意识和能力。

案例分析

职业规划与定位

第二章

职业兴趣探索

通过职业兴趣测试，了解个人兴趣所在，为职业规划提供依据。

兴趣测试法

参与实习、志愿服务等，亲身体验不同职业，明确职业兴趣方向。

实践体验法

职业能力评估

自我认知

了解个人兴趣、优势，明确职业倾向。

技能盘点

评估专业技能水平，识别提升空间。

职业目标设定

01

明确职业方向

根据兴趣和能力，确定适合自己的职业领域和发展方向。

02

设定具体目标

将职业目标具体化，包括短期、中期和长期目标，以便逐步实现。

求职技巧与策略

第三章

简历撰写技巧

明确个人优势，突出技能与成就，吸引雇主注意。

突出亮点

针对不同职位调整简历内容，展现与岗位的高度匹配性。

量身定制

内容精炼，格式清晰，便于雇主快速了解个人信息。

简洁明了

01

02

03

面试准备与应对

提前研究公司背景、文化，明确岗位需求，为面试做足准备。

了解公司信息

通过模拟面试场景，提升应变能力，确保面试时表现自如。

模拟面试练习

求职渠道与方法

线上招聘平台

利用智联、前程无忧等平台，查找并投递简历，扩大求职范围。

校园招聘会

积极参加学校组织的招聘会，与用人单位面对面交流，提高求职效率。

职场适应与发展

第四章

职场礼仪与规范

01

着装得体

职场中穿着整洁、符合职业要求的服装，展现专业形象。

02

言行举止

保持礼貌用语，尊重他人，举止得体，提升个人职业素养。

职业生涯规划

设定短期与长期职业目标，为职场发展指明方向。

明确职业目标

根据目标制定具体行动步骤，包括技能提升与经验积累。

制定行动计划

职场压力管理

识别工作、人际等压力来源，增强应对意识。

认知压力源

保持乐观心态，学会情绪调节，缓解职场焦虑。

调节心态

法律法规与权益保护

第五章

劳动合同知识

固定期、无固定期等类型介绍

明确双方权益，保障劳动者权益

合同类型

权益保护

职工权益保障

讲解劳动合同的重要性，确保学生了解合同签订、变更及解除的法律条款。

劳动合同权益

阐述合理工时制度，强调加班费计算及薪酬透明度，保障学生劳动所得。

工时与薪酬

法律法规应用

劳动法应用

了解劳动法，保障就业平等与权益。

劳动合同法应用

明确合同内容，维护试用期及薪酬等权益。

案例分析与经验分享

第六章

成功就业案例

毕业生小李凭借专业技能，在汽车维修行业迅速成长，成为技术骨干。

技能对口就业

01

小张结合所学专业，创办电商公司，成功创业，为同学提供就业岗位。

创业实现价值

02

面试失败经验

表达不清

面试时紧张，表达混乱，未能清晰展示个人优势。

缺乏准备

面试前未充分研究公司背景，导致回答不切题。

01

02

职场成长故事

分享实习生如何通过学习和努力，成功转正并获得职业发展的故事。

从实习到转正

讲述面对职场挑战时，如何勇于突破自我，实现个人能力和职位的双重提升。

挑战与突破

谢谢

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