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党员管理措施（精选5篇）

党员管理措施（精选5篇）

党员管理措施篇1

为进一步加强和改进流淌党员教育管理工作，镇党委严格依据区委组织部的要求，本着有利于党员合理流淌，有利于党组织教育管理，有利于流淌党员发挥作用的原则，乐观探究，大胆实践，努力在管住、管好、管活上下功夫，取得了较好的效果，现将具体状况总结如下：

一、主要做法及经验

1、建立组织，构筑流而不散的组织机构。依据流淌党员工作单位(条)、居住地(块)之间谁有利于加强对流淌党员的教育管理，就由谁负责的原则，使流淌党员党组织设臵超越区域、全部制、行业等局限，形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。一是建立基层组织。依据流淌党员队伍的特点，争取上级党组织支持，建立健全党总支党支部党小组的三级管理网络。依据地域相邻、人员相知、工作相联、便于活动的原则，在党员相对固定集中的地方成立党支部;在相对集中地区有流淌党员3人以上成立临时党支部。二是实行专人管理。流淌党员的各基层党支部要确定专人与流淌党员联系，一人一挂钩。流淌党员到达外地以后，必需准时地向原党支部和联系人供应电话和通讯地址。指定的联系人每季度至少同流淌党员联系一次，准时了解他的思想动态和工作状况，征求他们对支部的意见和建议，并负责收缴党费等。通过健全各级组织，从而使得外出流淌党员离乡不离党，符合条件、表现突出的预备党员能按期转正入党。

2、规范管理，构建离乡不离党的管理机制。为加强流淌党员教育和管理，我们乐观探究有效的管理方式，变有组织无活动为有组织有活动。一是建立制度，规范管理。先后制订出台《进展党员制度》、《流淌党员管理制度》、《流淌党员日常教育管理实施方法》等制度，对流淌党员教育管理作出具体规定。二是强化教育，分类管理。充分发挥党支部、党小组作用，以流淌党校、网络教育等为裁体，乐观开展三结合学习实践活动。集中学习与分散自学相结合。鼓舞个人自学，广览党员政策法规，广学先进人物和先进事迹;现场学习与网上学习相结合。组织观看电影《张思德》、电教片《任长霞》等，身临现场接受教育。传递学习资料，开展学习争辩，沟通学习心得;重点学习与一般学习相结合。凡是党内重大文件、重要打算、重要会议精神等，发挥党小组作用，尽早组织流淌党员学习争辩。一般性学习教育则接受发放、邮寄学习材料等形式进行。三是加强联系，跟踪管理。把流淌党员管理和人事关系管理结合起来，在办理人事关系代理登记的同时，登记流淌党员的基本状况、联系渠道、工作状况，并建立党员联络信息卡，准时把握流淌状况，进行跟踪管理。

3、发挥优势，激发流淌党员创业致富的热忱。流淌党员大多在外闯荡，各拘束不同的地方创业。有的是厂长、经理，有的是技术骨干，信息量格外大。党支部充分发挥这一优势，通过各种形式，经常为党员们供应沟通机会，变有活动无效果为有活动有效果。让大家相互生疏、相互沟通、相互挂念。鼓舞他们创业致富。

二、存在的问题

1、去向难把握。由于外出党员的流淌性很大，因此党组织很难随时把握外出党员的去向。其缘由主要是一些基层党组织对外出党员缺乏有效的管理手段，教育管理不严，制度不全，导致一些党员外出前不向党组织报告，有的外出后不与党组织保持联系。

2、管理难落实。在流淌党员中，有的还处于预备考察期，预备考察期间的表现难把握，培育考察难落实，转正手续难办理;有的外出预备党员则到期不按时提出转正申请;有的高校生党员，毕业后无法落实工作单位，只能将组织关系挂靠在原户籍所在地党组织，人却长期在外流淌，难以管理。

3、作用难发挥。相当部分流淌党员外出期间对原党支部的工作不闻不问，对家乡建设漠不关怀，发挥不了作用。

三、下步工作打算

加强流淌党员教育管理工作，必需针对流淌党员的特点，乐观创新思路，实行有效措施，突出流淌党员管理的共性化，着眼于破解四难，落实四创新，形成四化的良好局面。

1、着眼于破解组织运作难，创新组织设臵，促进组织建设网络化。针对流淌党员分布广、成份简单、流淌松散这一实际状况，我们从健全组织着手，建立流淌党员流而不散、流而不乱的管理体系，变有党员无组织为有党员有组织。一是按地域建立流淌党员管理站。在外出流淌党员人数较多，职业相对稳定，且有相对稳定活动区域的地点建立管理站;在外出流淌党员人数少、外出时间短、流淌相对较快的地方，建立临时管理站。管理站的设立，使每个地域的流淌党员就近有一个相对固定的家。二是管理站内推选联络人。每个管理站中工作相对比较稳定，组织协调、活动能力较强的党员被确定为联络人，对流淌党员进行直接管理。通过这种划整为零的方法，使流淌党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。