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2025聊城市东元物产有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、恐惧症是指对某种物体或某种环境的一种非理性的、不适当的恐惧感。一旦面对这种物体或环境时,尽管当时并无危险。恐惧症患者仍会产生一种极端的恐惧感。根据上述定义,下列属于恐惧症的是()。
A.陈女士从小就胆小,一次去乡下办事经过一户农家的门口,冷不防一只体型壮硕的狼狗钻出来凶恶地盯着她,吓得她立刻尖叫着跑掉了
B.工程师小徐每次看到印有深海的图片时,就感觉自己像置身于深海之中,四周都是幽暗深邃的海水,感到呼吸困难、心跳加快。害怕得再也不敢看那些图片一眼
C.晚饭后,有点醉意的老同事执意送大家回去,小李还没到小区门口就喊着要下车,因为他快受不了那种害怕会出车祸的精神压力了
D.看了一部日本恐怖片后,小钱感觉脑子里总是浮现电影里的恐怖场景,好几天都睡不好觉
【答案】:B
【解析】恐惧症的定义要点:①非理性、不适当;②当时并无危险却产生极端恐惧感。有一事例,陈女士当时面临危险,这不符合定义要点②,所以该事例不属于恐惧症的情况。另有一事例,小徐看到深海照片后产生不良反应,这种情况符合定义中非理性和无危险却产生恐惧的特征,属于恐惧症。还有一事例,小李面临着出车祸的危险,不符合定义要点②,不属于恐惧症。又有一事例,小钱的恐惧感是由于看恐怖片造成的,并不是非理性的,不符合定义要点①,也不属于恐惧症。
2、经济学中所提及的稀缺性是指()
A.欲望的相对有限性
B.欲望的无限性
C.资源的相对有限性
D.资源的绝对稀缺性
【答案】:C
【解析】经济学上的稀缺性是指相对于人类无穷无尽且不断上升的欲望而言,用来满足人类欲望的资源总是有限的,即资源的相对有限性。欲望具有无限性而非相对有限性。同时稀缺性强调的是资源相对于欲望的相对有限,并非资源的绝对稀缺。因此题目应选资源的相对有限性。
3、2018年10月23日,港珠澳大桥开通仪式在广东省珠海市举行。下列有关港珠澳大桥的说法中,错误的是()。
A.由桥梁和一条海底沉管隧道两部分组成
B.是“一国两制”框架下粤港澳三地首次合作共建的超大型跨海交通工程
C.是我国桥梁建设史上技术最为复杂、建设标准最高的“超级工程”
D.拥有世界最长海底沉管隧道,是世界上总体跨度最长的跨海大桥
【答案】:A
【解析】港珠澳大桥是集桥梁、人工岛、海底隧道三部分于一体的超大型跨海通道,该表述错误,应当选。港珠澳大桥跨越伶仃洋,东接香港,西接珠海和澳门,是“一国两制”框架下粤港澳三地首次合作建设的大型跨海交通工程。港珠澳大桥是继三峡工程、青藏铁路之后,我国又一重大基础设施项目,也是中国桥梁建设史上技术最为复杂、环保要求最高、建设标准最高的“超级工程”。港珠澳大桥拥有世界上最长的海底沉管隧道,总长5664米,是世界上总体跨度最长的跨海大桥,全长55公里。所以答案选错误表述的那一项。
4、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。
A.有利于鼓舞士气,提高工作热情
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于使被聘者迅速展开工作
D.有利于吸引外部人才
【答案】:B
【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
5、提出一个问题往往比解决问题更重要,因为解决问题也许是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新问题,则需要有创造性和想象力,而且标志着科学的真正进步。据此可知()。
A.提出问题比解决问题更难
B.善于提出问题的人更善于解决问题
C.只有提出问题才标志科学的进步
D.缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题
【答案】:D
【解析】由“提出新问题,则需要有创造性和想象力”可知,缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题。所以结论是缺乏创造性和想象力的人在提出问题方面存在不足。
6、政府制定社会教育发展战略、优化教育结构、加快教育体制改革,逐步形成政府办学与社会办学相结合的新体制,这是履行()的体现。
A.经济职能
B.文化职能
C.政治职就
D.社会职能
【答案】:B
【解析】政府的职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能
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