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非全日制社保缴纳创新
引言
随着数字经济与灵活就业的快速发展，非全日制用工已成为劳动力市场的重要组成部分。外卖骑手、家政服务员、兼职教师、平台客服等群体，以“时间灵活、工作分散、收入波动”为特征，构成了新型就业生态的主力军。然而，传统社保制度以“全日制劳动关系”为设计基础，在覆盖非全日制劳动者时面临诸多适配性难题——参保渠道不畅、缴费标准僵化、权益保障模糊等问题，导致这一群体长期处于社保“边缘地带”。近年来，各地围绕非全日制社保缴纳展开的创新实践，不仅回应了劳动者的现实需求，更推动了社会保障体系向更包容、更灵活的方向演进。本文将从现实困境出发，系统梳理创新路径，探讨其对社会保障制度发展的深远意
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