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第一部分：笔试
情境判断测试结果
SJT测试得分
总体匹配率
%
价值观得分
诚信
对市场和客户的卓越价值
彼此承诺
文化多样性的优势
验证能力测试结果
能力测试得分
言语推理52
数字推理49174
归纳推理73
T分数仅给接受过相关培训、能够正确使用和解读该分数的用户。T分数是一种的测试分数，其均值为50，差为10。
OPQ评估结果
报告说明
张在各项能力上表现出优势的总体可能性如下图所示。
报告说明
12345
不太可能是一个不太可能成为有可能成为非常有可能成为Verylikelytobea
优势优势优势优势优势
能力和职能特定能力潜力总结
下表总结了张在能力和职能特定能力方面的潜力表现。
总体匹配率18%审计
职能特定能力评分
能力评分遵守原则和价值观3
与人合作3适应并应对变化3
应对和挫折3建立关系和2
学习和研究3展示和沟通信息2
分析3企业风险服务
实现个人工作目标和
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