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法律常识普及测试题库及答案总览

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在《中华人民共和国民法典》中，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？

A.收集

B.存储

C.利用

D.删除

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形不包括：

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

D.用人单位经营状况严重恶化，经职工代表大会或全体职工同意，决定裁减人员

3.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者承担的民事责任不包括：

A.损害赔偿

B.退货或换货

C.纠纷调解

D.赔礼道歉

4.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪一项不属于犯罪的主观要件？

A.犯意

B.犯罪动机

C.犯罪目的

D.犯罪结果

5.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议的申请期限为：

A.60日

B.30日

C.90日

D.15日

6.在《中华人民共和国婚姻法》中，夫妻共同财产的认定不包括：

A.夫妻一方婚前财产

B.夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等

C.夫妻双方共同经营所得的收益

D.夫妻一方接受的赠与，但赠与人明确表示只赠与一方

7.根据《中华人民共和国土地管理法》，下列哪一项不属于土地征收的范围？

A.国家建设需要

B.公共事业需要

C.集体经济组织内部调整

D.城镇发展需要

8.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者未按规定缴纳环境保护税的，应当承担的法律责任不包括：

A.罚款

B.责令限期改正

C.暂停生产或经营

D.刑事处罚

9.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东人数上限为：

A.50人

B.20人

C.无上限

D.100人

10.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶机动车时，下列哪一项行为不属于违法行为？

A.使用手机通话

B.系安全带

C.不按规定车道行驶

D.仪表盘灯光正常

二、多选题（每题3分，共10题）

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.用人单位破产重整的

2.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者不得以哪些方式设置不公平、不合理的交易条件？

A.格式条款

B.附加费用

C.限制消费者权利

D.设置单方解释权

3.《中华人民共和国刑法》中，犯罪客体包括：

A.依法保护的社会关系

B.公共财产

C.个人人身权利

D.国家机关的正常管理活动

4.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议决定的形式包括：

A.维持决定

B.撤销决定

C.变更决定

D.确认违法决定

5.《中华人民共和国婚姻法》规定，离婚时，夫妻共同财产的分割原则包括：

A.公平原则

B.照顾子女和女方权益原则

C.协商一致原则

D.按需分配原则

6.《中华人民共和国土地管理法》规定，土地征收的程序包括：

A.征求社会意见

B.报请国务院批准

C.公告征地信息

D.依法足额支付土地补偿费和安置补助费

7.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当履行的环境保护义务包括：

A.制定环境应急预案

B.采取措施减少污染

C.定期进行环境监测

D.及时报告环境污染事故

8.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的发起人人数要求包括：

A.不得少于2人

B.不得少于5人

C.半数以上发起人在中国境内有住所

D.发起人必须全部是自然人

9.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶证被暂扣期间，驾驶人的行为限制包括：

A.不得驾驶机动车

B.可以驾驶非机动车

C.可以驾驶小型汽车

D.可以驾驶出租车

10.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有的权利包括：

A.知情权

B.选择权

C.安全权

D.赔偿权

三、判断题（每题1分，共10题）

1.《中华人民共和国民法典》规定，个人信息的处理必须经被处理者同意，但法律另有规定的除外。（对）

2.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，且无需提前通知用人单位。（对）

3.《中华人民