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关于公司员工吵架的规章制度7篇

在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按方案按要求达到估计目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由我给大家带来的关于公司员工吵架的规章制度7篇，让我们一起来看看!

关于公司员工吵架的规章制度1

为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素养、高水平的团队服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守!

1、迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚50元，每月2天假，超假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理;准时上下班不许迟到早退翘班没有特殊状况不能请假。

2、顾客就是上帝在店里顾客永久是任何状况下不能顶撞顾客或和顾客发生争吵违者扣20元/次

3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理洁净者扣罚5元/次;

4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博、喝酒、吸食毒品，睡觉而影响生意、本公司形象，违者扣罚10元/次;

5、必需听从安排、听从管理，违者扣罚30/次;

6、不许带心情上班如对自己的上级有不满足的可以越级投诉(但肯定要有充分的理由和证据)

7、全部工作人员为客人服务时不得接听手机、电话，在完成手中工作后，方可回电。

8、员工不能私自免单，特殊状况可申请按材料费出价

9、员工必需提前三个月提出辞职，以便公司安排。

丁一造型宗旨：敏锐观看和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完善经营为理念，以包装精致、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标!

关于公司员工吵架的规章制度2

为做好我公司员工宿舍的新型肺炎疫情防控工作，保障全体宿舍人员的人身健康，现将新型肺炎疫情防控期间宿舍管理规定如下：

一、疫情防控期间，请全体宿舍人员尽量不去疫情严重地区，削减外出，尽量不到人口密集、空间密闭的场所。

如必需去，则须做好戴口罩等个人防护。

二、宿舍常通风，不要由于天气寒冷削减通风。

讲卫生，勤洗手，留意休息，留意穿衣保暖，适当熬炼，良好的卫生习惯及良好的身体状态是抵制病毒侵袭的重要法宝。公司给宿舍配备了84消毒液和75%医用酒精，各宿舍指定专人每天定时消毒三次以上，包括公共区域的门把手，走廊，用具等。

三、疫情防控期间，削减宿舍与宿舍之间的串门、聚会等沟通活动，建议多利用电话、微信等方式进行沟通沟通。

四、疫情防控期间，谢绝校外人员来访。

非因工作需要，并经宿舍管理部门批准，不允许非本宿舍区人员进入宿舍区，请全体宿舍员工理解并协作。对进入宿舍区的人员，实行一人一卡，如私借给他人或留宿非本宿舍人员，一经查实，将从重惩罚。

五、在宿的员工，如有1月12日以后到过或途径湖北的，或1月12日后有接触来自湖北的亲戚伴侣的，请准时报告宿管人员及辅导员。

六、请乐观协作宿管人员的体温检测，如有发热、咳嗽或其他不适请准时报告宿管人员及部门领导。

七、为了自己及他人的健康安全，请同学们自觉遵守相关规定，相互监督提示，发觉特别状况准时报告。

关于公司员工吵架的规章制度3

一、目的：为确保我公司GSP质量体系能正常、有效地运行，对公司药品进行严格规范的管理，特制定本制度。

二、范围：适用于公司质量管理体系的药品质量管控和卫生管理。

三、依据：依据《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理方法》等法律法规。

四、责任人：质量领导小组及各部门药品从业人员

五、内容：

(一)从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。专间操作人员还应戴口罩。

(二)从业人员操作前手部应洗净，操作时应保持清洁。接触直接入口食品药品时，手部还应进行消毒。

(三)接触直接入口食品、药品的操作人员在有下列情形时应洗手：

1、接触食品药品前;

2、上厕所后;

3、处理生食物后;

4、处理弄污的`设备或饮食用具后;

5、咳嗽喷嚏或擤鼻子后;

6、处理动物或废物后;

7、触摸耳鼻、头发、口腔或身体其他部位后;

8、从事任何可能会污染双手的活动后。

(四)非接触直接入口食品药品的操作人员，在有下列情形时应洗手：

1、开头工作前;

2、上厕所后;

3、处理弄污的设备或饮食用具后;

4、喷嚏或擤鼻子后;

5、处理动物或废物后;

6、从事任何(其他)可能会污染双手的活动后。

(五)专间操作人员进入专间时应再次更换专