- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025福建省兴北园区管理有限公司招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。
A.工作实绩
B.职业道德
C.思想表现
D.技术水平
【答案】:A
【解析】事业单位工作人员考核内容包含德、能、勤、绩四个方面。德主要体现思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现;能指履行职责的业务素质和能力;勤反映工作态度和勤奋敬业的表现;绩则是完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。在这四个考核内容中,工作实绩是最终的成果体现,它综合反映了工作人员在一定时期内通过自身努力为单位和社会创造的价值,是衡量工作人员工作成效的关键,所以考核制度重点考核工作实绩。而职业道德、思想表现更倾向于“德”的部分,技术水平属于“能”的一部分,它们都是考核内容的一部分,但并非重点考核内容。
2、以下关于公文复印件的说法,正确的是()。
A.公文复印件不能作为正式公文使用
B.公文复印件自始无效
C.公文复印件能作为正式公文使用
D.公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
【答案】:D
【解析】公文复印件通常情况下不能直接作为正式公文使用,但当加盖复印机关证明章后就具备了一定的效力,能够作为正式公文使用。所以不是完全不能作为正式公文使用,也并非自始无效,不加盖复印机关证明章的单纯复印件不能当作正式公文。因此,该题应选择加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用的说法。
3、甲拾得乙的手机,双方约定在某地点归还。见面时,甲向乙索要2000元报酬,乙只同意给付500元。因达不成协议,乙欲报警,甲愤怒之下将乙的手机摔在地上,使屏幕破碎。关于拾得遗失物所产生的权利义务,下列说法错误的是()。
A.甲有义务将手机归还乙
B.甲有权要求乙支付保管遗失物的必要费用
C.甲无权向乙索要报酬,否则构成敲诈勒索罪
D.甲故意毁损遗失物,应承担赔偿责任
【答案】:C
【解析】拾得遗失物,拾得人有义务归还遗失物给权利人,因此有将手机归还乙的义务。权利人领取遗失物时,应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用,所以有权要求乙支付保管遗失物的必要费用。关于报酬,若权利人发布了悬赏广告,拾得人完成悬赏广告指定行为的,有权要求权利人按照承诺支付报酬;若不存在悬赏广告等约定报酬的情形,拾得人无权要求报酬,但索要报酬并不直接构成敲诈勒索罪,敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为,仅索要报酬未采用威胁要挟等手段强行索要不符合该罪构成要件。拾得人在遗失物送交有关部门前,有关部门在遗失物被领取前,应当妥善保管遗失物,因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的,应当承担民事责任,甲故意毁损遗失物,应承担赔偿责任。所以说法错误的是认为无权向乙索要报酬,否则构成敲诈勒索罪这一表述。
4、黑格尔哲学中的“合理内核”是()
A.唯物主义
B.辩证唯物主义
C.唯物主义辩证法
D.辩证法
【答案】:D
【解析】黑格尔哲学的“合理内核”是辩证法。他以辩证法思想揭示事物运动、变化和发展,具有重要意义,开创了德国古典哲学辩证法的先河,对后世哲学发展影响深远。
5、假如某国出现比较严重的经济衰退,该国当局却不能运用货币政策进行调节。这个国家可能是()
A.德国
B.美国
C.英国
D.新加坡
【答案】:A
【解析】出现严重经济衰退却不能用货币政策调节的国家,应是使用统一货币的国家。德国使用欧元,货币政策由欧洲央行制定,本国当局不能调节,而美、英、新加坡有自主货币政策,所以选德国。
6、根据2018年上半年我国经济运行整体情况,通过分析国内外经济金融形势,结合最新宏观调控政策,下半年稳定经济增长的重点在于扩大内需。我国扩大内需主要应着力扩大:
A.消费需求
B.投资需求
C.政府采购需求
D.出口需求
【答案】:A
【解析】扩大内需是稳定经济增长的重要举措,内需主要包括消费需求和投资需求。消费需求是最终需求,在经济增长中具有基础性作用。它是拉动经济增长最为直接、稳定且持久的动力。与消费需求相比,投资需求虽然也能对经济增长起到推动作用,但容易受到市场预期、政策变化等多种因素的影响,具有一定的波动性和不确定性。政府采购需求本质上是一种政府的公共支出行为,其规模和范围相对有限,主要是为了满足政府履行公共职能的需要,并非扩大内需的主要着力点。而出口需求属于外需范畴,并非内需,与题目所要求的扩大内需的主体不符。因此,我国扩大内需主要应着力扩大消费需求。
7、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。
A.信息系统
B.中枢系统
C.控制系统
D.研究咨询系统
【答案】:A
【解析】信息系统在行政决策组织体系中属于“神
您可能关注的文档
- 2025福建省闽航飞腾科技有限公司招聘备考题库含答案详解(最新).docx
- 2025福建省福州市润楼体育产业发展有限公司招聘9人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025福建省水投数字科技有限公司第三批招聘1人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2025福建省晋江文旅集团有限公司及其权属子公司招聘工作人员11人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘25人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2025福建省南平人力资源服务有限公司招聘派驻至银行工作人员1人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2025福建漳州片仔癀药业股份有限公司权属企业市场化选聘2人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2025福建漳州市角美轨道交通投资发展有限公司招聘工作人员81人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025福建漳州市国有资本运营集团有限公司一线岗位招聘8人备考题库附答案详解(达标题).docx
最近下载
- 亲子关系量表-pianta编制-张晓,陈会昌修订.docx VIP
- 基于化学史融合学科核心素养的化学教学设计与实践—以高中化学必修课程.pptx VIP
- 【2022年国家级一等奖】天津大学丨“交叉融合、鼎新革故”机械大类新工科创新人才培养的天大模式实践-总结报告.docx
- OGSM战略规划框架:实现企业目标的系统化方法论.pptx VIP
- 湖南地方文化常识教学案 .pdf VIP
- 海尔海斯发电控制系统.pptx VIP
- 2022年高中化学教师培训课件 融合学科核心素养的化学教科书编制.pptx VIP
- (新)学校食堂员工薪资方案(3篇).docx VIP
- [紧固件标准]GB 5098-1985 钢轨用高强度接头螺栓、螺母.pdf VIP
- 基于化学学科核心素养的高中化学教学设计与实践.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)