职业应激对身心健康影响研究.pptx

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2025-12-10 发布于黑龙江
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第一章职业应激的界定与现状第二章职业应激对生理系统的损害机制第三章职业应激对心理健康的影响第四章职业应激的干预与预防策略第五章职业应激研究的未来方向与展望第六章职业应激研究的未来方向与展望

01第一章职业应激的界定与现状

职业应激的定义与分类急性应激表现为短暂的生理和心理反应，如项目截止日期压力，通常伴随心率加快、呼吸急促等症状。慢性应激指长期持续的压力状态，如职场霸凌，可能导致心血管疾病、抑郁症等健康问题。时间压力如客服平均每月处理5000次投诉，长期处于高负荷工作状态。人际压力如跨部门协作冲突率高达42%，职场人际关系紧张会增加应激水平。环境压力如制造业噪音超标15分贝，不良