2025年Q1人力资源部招聘总结与人才储备.pptx

第一章Q1招聘目标达成与市场趋势分析第二章核心岗位招聘深度分析第三章市场营销岗位招聘深度分析第四章运营管理岗位招聘深度分析第五章招聘流程优化与效率提升第六章2025年Q2人才储备与招聘规划

01第一章Q1招聘目标达成与市场趋势分析

Q1招聘目标达成概述招聘目标达成情况人力资源部设定了招聘目标为200名核心岗位人才，涵盖技术研发、市场营销和运营管理三大领域。截至2025年3月31日，实际完成招聘185人，达成率92.5%。各岗位招聘达成率技术研发岗位招聘78人，达成率100%；市场营销岗位招聘52人，达成率100%；运营管理岗位招聘55人，达成率100%。招聘周期与成本招聘周期平均