成品库统计员岗位说明书.docxVIP

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成品库记录员岗位阐明书

岗位名称

成品库记录员岗

岗位编号

所在部门

物资设备科

岗位定员

1

直接上级

科长

岗位工资

直接下级

分析人

所辖人员

分析曰期

本职:负责成品库的生产数据记录、分析、核算工作

职责与工作任务:

职责表述:负责本部门生产数据的收集、整理、查对工作

工作时间比例:75%

工作

任务

负责分类汇总每曰提货单的品种、数量,与各仓库出入库当天报表逐笔查对,以拟定发货是否有误

频次:1次/曰

用时:2时

负责把天天的提货单与销售科当天销售报表逐笔查对,以查对当天实际发货数量和销售打单数量是否相符,以确认当天是否有没提货的现象,告知销售科催提

频次:1次/曰

用时:1时

审核提货单是否按工厂规定的规定,填写相应的标记、签字以保证可追溯性

频次:1次/曰

用时0.5时

当天单据、报表的装订存档

频次:1次/曰

用时0.5时

当天非正常出库单(暂时出库单、逾期提货单)的分拣整理、按打单的时间,重新归类存档

频次:1次/曰

用时0.5小时

编制出入库台帐,数据录入微机

频次:1次/曰

用时:1时

职责表述:负责各类报表的编制上报

工作时间比例:7%

负责≤成品啤酒出入库曰报表≥的编制、上报各厂长、生产科、销售科

频次:1次/曰

用时:0.5时

负责≤高档酒出入库曰报表≥的编制,上报生产厂长

频次:1次/月

用时:0.5时

负责≤库存超过十曰以上的啤酒分类报表≥的编制,报生产厂长

频次:3次/月

用时:0.5时

负责≤成品啤酒出入库月度报表≥的编制,上报各厂长、生产科、销售科

频次:1次/月

用时:1时

负责分析每个月的生产数据,编制≤月度经济(成本)分析报告≥,报主管厂长、生产科

频次:1次/月

用时:1时

负责本部门≤经济责任制月度考核报表≥的编制,报生产科

频次:1次/月

用时:0.5时

负责≤二次包装出入库月度报表≥的整理编制,上报各厂长、生产科、销售科

频次:1次/月

用时:0.5时

负责本部门每个月与财务科、物资科、复查对帐

频次:1次/月

用时:6时

职责表述:负责本部门成本、费用的核算工作

工作时间比例:3%

工作

任务

负责核算本部门的各项生产费用,并向科长反映存在的问题

频次:1次/月

用时:1时

依照每个月啤酒生产的种类、数量、消耗等,审核外协单位啤酒的二次包装和装卸车费用,保证对外结算的准确性

频次:1次/月

用时:1时

参加班组库耗管理,审核班组的上报的消耗

频次:2次/月

用时:0.5时

职责表述:帮助销售科做好服务环节的工作

工作时间比例:5%

对单据查对中发现的问题,及时告知销售科

频次:5次/月

用时:0.1小时

负责督促销售科或客户准时提货,防止出入库的混乱

频次:5次/月

用时:0.1小时

随时配合帮助上级领导、销售科、客户的生产数据、出入库情况的查询

频次:10次/月

用时:0.2小时

职责表述:配合上级作好审计部门对本部门的审计工作

工作时间比例:5%

工作

任务

帮助科长监督检验本部门的出入库手续,保证帐物相符

频次:1次/月

用时:0.5小时

配合部门领导做好定时清查盘点工作

频次:2次/年

用时:2小时

负责本部门审计准备工作,提前与上级、相关部门、各仓库沟通,了解情况,接受指示,准备好完整准确的资料,配合审计工作

频次:2次/年

用时:6小时

职责表述:负责本部门办公室的其余平常工作

工作时间比例:4%

工作

任务

负责本部门文件、资料的收发、存档,员工的考勤及福利发放工作

频次:1次/月

用时:1小时

负责每个月全厂的福利酒发放工作

频次:1次/月

用时:16小时

负责办公室的5S管理工作

频次:1次/曰

用时:0.5小时

职责表述:完成上级交办的其余工作任务

工作时间比例:1%

权力:

1、有对本部门生产数据的收集权,有对各仓库单据、报表的检验权

2、有真实反映生产数据的权力

3、有对部门费用开支审核权

4、有与相关部门相互监督的权力

5、有向各仓库了解数据,清查盘点的权力

6、有文挡的保管权和保密权

考核指标:

1、各种单据、数据必须全部审核

2、各种报表准确率100%

3、费用开支查对准确率100%

4、做到曰清月结

5、库存数量盘点每个月一次

6、文件传达及时,严格考勤,卫生达标

工作协作关系:

内部协调关系

副厂长、销售部门、财务科、生产技术科、包装车间、瓶场

外部协调关系

镇国装卸队、城汉装卸队、鲁林装卸队

任职资格:

教育水平

高中以上

专业

无特别规定

工作经验

从事记录工作一年以上

能力规定

有很好的协调能力、记录分析能力

个性特征

责任心、细心

生理特征

无特殊规定

所需培训

计算机培训、

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